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Vor 7 Tagen

Pricing Manager (w/m/x) DACH

Pricing Manager (w/m/x) DACH

Smith & Nephew

Medizintechnik

  • Hamburg
  • Teilzeit
  • 52.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Pricing Manager (w/m/x) DACH

Über diesen Job

Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.

Als Pricing Manager (w/m/x) DACH führen Sie das lokale Team der Pricing Specialists und tragen maßgeblich dazu bei, die Preisstrategie für unsere Geschäftsbereichen in der DACH-Region zu gestalten und umzusetzen. Ziel ist es, faktenbasierte, wirtschaftlich erfolgreiche Entscheidungen in der Vertriebsorganisation zu ermöglichen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Markt, regionalen Stakeholdern und globalen Pricing-Teams.

Was man bei diesem Job macht?

  • Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Pricing-Teams in der DACH-Region

  • End-to-End Unterstützung bei der Preisgestaltung strategischer Verträge mit Großkunden

  • Konzeption neuer Vertragsmodelle sowie Entwicklung lokaler Vertragsmodelle für priorisierte Portfolios und Vertriebskanäle

  • Analyse und Steuerung der Portfolio-Preise, insbesondere bei Neueinführungen und Produktmix-Optimierung

  • Bewertung von Kostensteigerungen, Initiierung von Preisanpassungen und Durchführung von Preisindexierungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen

  • Durchführung von Fit/Gap-Analysen bestehender Prozesse sowie Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung

  • Kollaboration mit allen Geschäftsbereichen der Clusterregion (Sales & Marketing) sowie globalen/regionalen Ansprechpersonen aus Pricing, Finance, IT und Customer Care

  • Sicherstellung von Audit- und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Pricing

Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Berufsausbildung und relevante Erfahrung/Weiterbildung

  • Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Pricing-Bereich

  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken

  • Unternehmerisches Mindset mit klarer Ergebnisorientierung

  • Fähigkeit, starke interne Netzwerke über verschiedene Funktionen hinweg aufzubauen

  • Überzeugungskraft und Motivationstalent

  • Fundierte Kenntnisse in kommerziellen IT-Systemen (u.a. SAP, Salesforce)

  • Sehr gute Excel-Kenntnisse

  • Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Von Vorteil:

  • Erfahrung in der Medizintechnikindustrie

You. Unlimited.

Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.

  • Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website

  • Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan

  • Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen für Sportangebote, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)

  • Modernes Büro: Ein wunderschönes neues Büro im Dockland mit Blick über den Hafen

  • Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit für ca. 50% Home Office

  • Entwicklung: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Verantwortung in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen

  • Weitere Benefits: Vergünstigungen für Nahverkehrsticket und Mittagessen, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung

Hinweis zum Lebenslauf: Wir begrüßen es, wenn Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.

Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.

Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg

#LI-MK1

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Smith+Nephew is a global medical technology company. We design and manufacture technology that takes the limits off living. We support healthcare professionals to return their patients to health and mobility, helping them to perform at their fullest potential.

From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Nephew a unique place. Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can-do attitude we work together to win. We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities. Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited.

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Unternehmensdetails

company logo

Smith & Nephew

Medizintechnik

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Hamburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Smith & Nephew

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

222 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Smith & Nephew als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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