
Pricing Manager (w/m/x) DACH
Pricing Manager (w/m/x) DACH
Smith & Nephew
Medizintechnik
- Hamburg
- Teilzeit
- 52.000 € – 80.500 € (von XING geschätzt)
Pricing Manager (w/m/x) DACH
Über diesen Job
Life Unlimited. Smith+Nephew ist ein führendes Medizintechnikunternehmen, das Technologien für ein Leben ohne Einschränkungen entwickelt und produziert.
Als Pricing Manager (w/m/x) DACH führen Sie das lokale Team der Pricing Specialists und tragen maßgeblich dazu bei, die Preisstrategie für unsere Geschäftsbereichen in der DACH-Region zu gestalten und umzusetzen. Ziel ist es, faktenbasierte, wirtschaftlich erfolgreiche Entscheidungen in der Vertriebsorganisation zu ermöglichen. Dabei agieren Sie als zentrale Schnittstelle zwischen dem lokalen Markt, regionalen Stakeholdern und globalen Pricing-Teams.
Was man bei diesem Job macht?
Fachliche und disziplinarische Führung des lokalen Pricing-Teams in der DACH-Region
End-to-End Unterstützung bei der Preisgestaltung strategischer Verträge mit Großkunden
Konzeption neuer Vertragsmodelle sowie Entwicklung lokaler Vertragsmodelle für priorisierte Portfolios und Vertriebskanäle
Analyse und Steuerung der Portfolio-Preise, insbesondere bei Neueinführungen und Produktmix-Optimierung
Bewertung von Kostensteigerungen, Initiierung von Preisanpassungen und Durchführung von Preisindexierungen in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen
Durchführung von Fit/Gap-Analysen bestehender Prozesse sowie Leitung von Projekten zur Prozessoptimierung
Kollaboration mit allen Geschäftsbereichen der Clusterregion (Sales & Marketing) sowie globalen/regionalen Ansprechpersonen aus Pricing, Finance, IT und Customer Care
Sicherstellung von Audit- und Compliance-Anforderungen im Zusammenhang mit Pricing
Was man braucht, um in diesem Job erfolgreich zu sein?
Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation durch eine Berufsausbildung und relevante Erfahrung/Weiterbildung
Mind. 3 Jahre Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position im Pricing-Bereich
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
Unternehmerisches Mindset mit klarer Ergebnisorientierung
Fähigkeit, starke interne Netzwerke über verschiedene Funktionen hinweg aufzubauen
Überzeugungskraft und Motivationstalent
Fundierte Kenntnisse in kommerziellen IT-Systemen (u.a. SAP, Salesforce)
Sehr gute Excel-Kenntnisse
Starke Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Von Vorteil:
Erfahrung in der Medizintechnikindustrie
You. Unlimited.
Als Medizintechnikunternehmen ist es unser oberstes Ziel, Gesundheit und Wohlbefinden wiederherzustellen und zu fördern. Dies bezieht sich gleichermaßen auf Patient*innen sowie auf unsere Mitarbeiter*innen.
Inklusion, Vielfalt und Gleichberechtigung: Wir schätzen und fördern Vielfalt in unserem Unternehmen. Erfahren Sie mehr über unsere Employee Inclusion Groups auf unserer Website
Attraktive Vergütung: Neben einem attraktiven Gehaltspaket erhalten Sie auch Zugang zu unserem Pensionsplan sowie unserem Aktiensparplan
Work/Life Balance: 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen für Sportangebote, Programm für mentale Gesundheit und jährlich ein zusätzlicher Urlaubstag für ehrenamtliches Engagement (Volunteer Day)
Modernes Büro: Ein wunderschönes neues Büro im Dockland mit Blick über den Hafen
Flexibilität: Gleitzeit und Möglichkeit für ca. 50% Home Office
Entwicklung: Spannende Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten und viel Verantwortung in einem international erfolgreichen Medizintechnikunternehmen
Weitere Benefits: Vergünstigungen für Nahverkehrsticket und Mittagessen, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie berufliche & private Unfallversicherung
Hinweis zum Lebenslauf: Wir begrüßen es, wenn Sie auf personenbezogene Angaben wie z.B. Geburtsdatum, Familienstand oder Foto verzichten.
Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Herkunft, Geschlecht, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.
Smith & Nephew GmbH, Merve Krabbenhöft (she/her), Talent Acquisition Specialist, Van-der-Smissen-Straße 9, 22767 Hamburg
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Smith+Nephew is a global medical technology company. We design and manufacture technology that takes the limits off living. We support healthcare professionals to return their patients to health and mobility, helping them to perform at their fullest potential.
From our first employee and founder, T.J. Smith, to our team today, it’s our people who make Smith+Nephew a unique place. Yes, we love to innovate and develop exciting technologies, and we offer competitive salaries and progressive benefits. But it’s our culture - of Care, Collaboration and Courage - that really sets us apart. Through a spirit of ownership and can-do attitude we work together to win. We’re a company of people who care about each other, about our customers and their patients, and about our communities. Together, we fulfill our shared purpose of Life Unlimited.
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Unternehmenskultur
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Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
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