Recruiterin bzw. Recruiter (m/w/d) mit Leidenschaft für IT und Maßarbeit
Rechnungshof
- Job-ID: J000033122
- Startdatum: schnellstmöglich
- Art der Anstellung: Vollzeit/Teilzeit
(unbefristet) - Bezahlung: EGr. 10 TV-L
BesGr. A10 HmbBesG - Bewerbungsfrist: 30.04.2025
- Anzahl der Stellen: 1
Wir über uns
Der Rechnungshof überwacht die Haushalts- und Wirtschaftsführung der Freien und Hansestadt Hamburg. Wir prüfen, um die wirtschaftliche, sparsame und bestimmungsgemäße Verwendung öffentlicher Gelder zu fördern.
Der Rechnungshof besteht aus dem Präsidenten, dem Vizepräsidenten und vier weiteren Mitgliedern jeweils mit richterlicher Unabhängigkeit. Unterstützt wird der Präsident in seinen Veraltungsaufgaben durch die Präsidialabteilung, der auch diese Stelle zugeordnet ist.
Wir legen großen Wert auf eine sorgfältige, individualisierte und maßgeschneiderte Personalauswahl. In einem kleinen Team sind Sie von A-Z für die Auswahlverfahren im Rechnungshof verantwortlich. Bei uns sind sie das verbindliche und freundliche Gesicht zu den Bewerberinnen und Bewerbern sowie proaktive und serviceorientierte Ansprechperson für die Fachbereiche.
Zudem arbeiten Sie mit an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Auswahlverfahrens und der Ansprache von Bewerberinnen und Bewerbern und sind offen für moderne Werkzeuge wie z.B. KI.
Für freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen.
Hier finden Sie weitere Informationen: Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg.
Ihre Aufgaben
Mit Engagement gestalten Sie einen rechtssicheren Recruitingprozess. Im Einzelnen
- formulieren Sie in Abstimmung im Team und mit den Fachbereichen Stellenausschreibungen,
- verantworten die Vorauswahl in Abstimmung mit den Fachbereichen und den Gremien,
- nehmen Kontakt zu den Bewerberinnen und Bewerbern auf und leiten diese freundlich, annehmend und gut vorbereitet durch das gesamte Verfahren,
- bereiten die Auswahlgespräche fundiert vor, nehmen daran teil und dokumentieren diese rechtssicher und
- bringen das Recruiting und Personalmarketing im Rechnungshof mit guten Vorschlägen voran.
Ihr Profil
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Personalmanagement, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Sozialökonomie, Soziologie oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder
- dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse oder
- als Beamtin oder Beamter verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste
- mindestens zwei Jahre Erfahrung im Personalrecruiting in der FHH
Vorteilhaft
- Erfahrung in der Anwendung eines digitalen Bewerbermanagementsystems (bevorzugt BeeSite)
- die Bereitschaft, digital zu arbeiten und Erfahrungen mit Instrumenten der KI
- ausgeprägte Kommunikationsstärke, freundliches und souveränes Auftreten
- hohe Dienstleistungsorientierung (bevorzugt Erfahrung im Kundenkontakt)
- Flexibilität und strukturiertes Arbeiten
Unser Angebot
- eine Stelle (Voll- oder Teilzeit), unbefristet, schnellstmöglich zu besetzen
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L (Entgelttabelle) bzw. Besoldungsgruppe A10; weitere Informationen auf karriere.hamburg
- konstruktive Arbeitsatmosphäre und Unterstützung bei der Einarbeitung
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie ein Büroarbeitsplatz in zentraler Lage der Hamburger Innenstadt
- Möglichkeit zum Erwerb des EGYM Wellpass (Firmenfitness)
Ihre Bewerbung
Notwendige Unterlagen:
- kurzes und aussagekräftiges Anschreiben
- tabellarischer Lebenslauf
- aktuelle Beurteilung (nicht älter als drei Jahre)
- für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren einen Nachweis
- Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).
Ihre vollständige Bewerbung senden Sie uns bitte, unter Angabe der Job-ID, per E-Mail mit den Bewerbungsunterlagen in einer Datei im PDF-Format an:
Bewerbungen-Rechnungshof@rh.hamburg.de
