Das erwartet dich bei uns:

• Du übernimmst Verantwortung für die kreative Entwicklung von innovativen Branding- und Aktivierungskonzepten, die über klassische Media-Ansätze hinausgehen wie z.B. Marken- und Medienkooperationen sowie Sponsorings.
• Du bist für die Planung und Umsetzung einzigartiger Projekte wie TV-Formate, interaktive Kampagnen und Events zuständig und arbeitest mit Influencern und Creatorn zusammen.
• Dafür übernimmst du auch die Steuerung und Optimierung von den konzipierten Kampagnen, um die maximale Performance und Wirkung zu erzielen.
• Du erkennst und managst potenzielle Partnerschaften zur Entwicklung und Realisierung von Konzepten. Dabei nutzt du dein bestehendes Netzwerk und erweiterst es kontinuierlich.
• Du setzt neue Medienkanäle und Technologien ein, um innovative Kampagnen zu entwickeln. Dabei analysierst du bspw. aktuelle Markttrends und das Verhalten der Konsumenten.
• Du arbeitest du eng mit dem Team von pilot Entertainment und strategischen Partnern zusammen sowie unserer eigenen Kreativabteilung.
• Du stellst deine Konzepte und Ideen vor Kunden und internen Stakeholdern vor, um Begeisterung zu wecken und Vertrauen aufzubauen.

Das solltest du mitbringen:

• Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung kreativer Medienkonzepte und Sonderprojekte, idealerweise in einer Mediaagentur.
• Du besitzt eine ausgeprägte Fähigkeit kreativ zu arbeiten und bringst eine große Innovationsfreude mit.
• Du bringst eine strategische Denkweise mit und kannst behältst bei deiner Planung immer die relevanten Media-Kennzahlen im Blick.
• Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kreativteams und externen Partnern und konntest dir bereits ein gutes Netzwerk aufbauen.
• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um deine Ideen überzeugend zu vermitteln.
• Du hast Spaß daran, neue Dinge auszuprobieren und bist vertraut mit neuen und aktuellen Medien, Technologien und Trends.
• Du arbeitest gerne in einem dynamischen Umfeld und bringst eine hohe Eigeninitiative mit.

Und das gibt’s obendrauf:

• Zentrales & modernes Büro
• Regelmäßige Mitarbeiterupdates
• Gestaltungsspielraum
• Teamspirit & gemeinschaftliche Atmosphäre
• Coachings & Schulungen
• pilot Talentschmiede & Onboarding
• Transparente Feedbackkultur
• Deutschlandticket-Zuschuss
• Massagen im Büro
• Zuschuss zur Fitnessclub-Mitgliedschaft
• Präsente zu Jubiläen & zum Ende der Probezeit
• Partys & Teamevents
• Soziales Engagement