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Vor 8 Tagen

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Bau & Immobilien

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Bau & Immobilien

  • Hamburg
  • Vollzeit
  • 55.000 € – 63.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Bau & Immobilien

Über diesen Job

Stellvertretende Abteilungsleitung (m/w/d) Bau & Immobilien

Harvestehude - Vollzeit - unbefristet

Für unsere Zentrale suchen wir eine engagierte und motivierte Stellvertretung (m/w/d) für die Leitung unserer Bauabteilung.

Diese Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem Umfang von 38,5 Wochenstunden unbefristet zu besetzen.

Die Bauabteilung der Elbkinder verantwortet die Planung, Bau und technischen Betrieb der rd. 180 Kita-Standorte. Dabei ist das Immobilienportfolio so divers, wie die Elbkinder selbst.

Als Abteilung ist es unser Ziel, gute Räume für die frühkindliche Bildung zu schaffen und zu erhalten. Der besondere Auftrag erfordert es, die pädagogischen, wirtschaftlichen und ökologischen Rahmenbedingungen in Einklang zu bringen. Hierfür stehen rd. 40 Mitarbeitende der Abteilung ein und kümmern sich um die Immobilien im gesamten Lebenszyklus, von der Projektentwicklung, über die Realisierung und Betrieb bis zum Abbruch und Ersatzbau.

Ihre Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung langfristiger Abteilungsziele in enger Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung
  • Initiierung und Durchführung von strategischen Projekten zur Weiterentwicklung der Abteilung
  • Sicherstellung des reibungslosen Tagesgeschäfts durch enge Zusammenarbeit mit den Teamleitungen
  • Überwachung des Regelbetriebs und Sicherstellung der Einhaltung von Standards und Prozessen sowie Identifikation und Lösung operativer Herausforderungen zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise.
  • Kommunikation und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern zur optimalen Steuerung von Ressourcen und Anforderungen
  • Unterstützung bei der Ressourcenplanung und dem Monitoring laufender Projekte.
  • Verantwortung für die operative Umsetzung der strategischen Vorgaben
  • Unterstützung und Anleitung der Teamleitungen in ihrer fachlichen und personellen Weiterentwicklung
  • Festlegung von operativen Zielen für die Abteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsabläufe
  • Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Abstimmung zwischen Abteilungsleitung, Teamleitungen und Mitarbeitenden
  • Job-ID: V000028186
  • Einsatzort: Hamburg
  • Besetzungsdatum: 01.06.2025
  • Berufsfeld: Zentralverwaltung
  • Arbeitszeit: Vollzeit
  • Bewerbungsschluss: 30.04.2025

Wir bieten Ihnen

  • Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsfreiheit
  • Zusammenarbeit mit einem engagierten Team, sinnstiftende Tätigkeit
  • Eine attraktive und tariflich geregelte Vergütung
  • Die Chance, aktiv zur Verbesserung der baulichen Infrastruktur von Kindertagesstätten beizutragen

Die Vergütung und der Urlaub richten sich nach dem TV-AVH (vergleichbar TVöD). Die Eingruppierung für diese Stelle erfolgt in der Entgeltgruppe E 13.

Richtig guten Gründe für die Elbkinder als Arbeitgeber finden Sie hier.

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Architektur, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise in der Bau- und Immobilienbranche
  • Erfahrungen im Projektmanagement von Vorteil
  • Ausgeprägte strategische und analytische Denkweise sowie die Fähigkeit, langfristige Ziele zu entwickeln
  • Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten
  • Führungskompetenz und Freude bei der Steuerung von Teams
  • Hohe Problemlösungsfähigkeit und Entscheidungsstärke, insbesondere in komplexen betrieblichen Situationen
  • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, Prozesse zu strukturieren und kontinuierlich zu optimieren
  • Sozialkompetenz, Empathie und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und zu entwickeln
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Fließend in deutscher Sprache in Wort & Schrift

Über uns

Die Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH ist ein öffentliches Unternehmen der Freien und Hansestadt Hamburg in privater Rechtsform. Mit ca. 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreuen wir derzeit etwa 30.000 Kinder. Die Betreuung erfolgt überwiegend ganztags, je nach Standort, entweder in altershomogenen Gruppen oder in alters- und zeitgemischten Formen mit offener oder bereichsübergreifender Gruppenarbeit. Die Elbkinder sind zudem in Kooperation mit zahlreichen Schulen an der Umsetzung der ganztägigen Bildung und Betreuung an Grundschulen (GBS) beteiligt.

Gemäß Schutzauftrag der Kinder- und Jugendhilfe § 72 a des SGB VIII sind wir als Träger verpflichtet, von allen Personen, die wir neu in unseren Einrichtungen einsetzen möchten, ein erweitertes polizeiliches Führungszeugnis, das nicht älter als 3 Monate ist, vorher einzusehen. Wenn vorhanden, reichen Sie bitte eine Kopie mit Ihren Bewerbungsunterlagen ein.

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Gehaltsprognose

57.000 €

55.000 €

63.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

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Vorteile für Mitarbeitende

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Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

329 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Elbkinder Vereinigung Hamburger Kitas gGmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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