Technischer Einkäufer (m/w/d) Bauwesen
Technischer Einkäufer (m/w/d) Bauwesen
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
Bauingenieurwesen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Hamburg
- Vollzeit
- 50.000 € – 70.000 €
HybridZu den Ersten gehören
Technischer Einkäufer (m/w/d) Bauwesen
Über diesen Job
Technischer Einkäufer (m/w/d) Bauwesen
Zweck und Ziel der Stelle
Für ein führendes Unternehmen im Bereich des schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebaus suchen wir einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d). Als innovativer Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet unser Klient seine Kunden durch den gesamten Prozess – von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis hin zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für die Immobilie im laufenden Betrieb. Das international tätige Familienunternehmen, das bereits 1947 gegründet wurde, beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende an mehreren Standorten und erwirtschaftet eine beeindruckende Betriebsleistung von über 1 Milliarde EUR jährlich.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Überprüfung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten etc.) auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Erstellen des Leistungsverzeichnisses
• Wirtschaftliche Optimierung von Projekten und Prüfung von Alternativlösungen zur Verbesserung der Kosten- und Qualitätsstruktur
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke im Bereich Rohbau, Ausbau sowie Außenanlagen
• Zusammenstellung der Vergabeunterlagen und Koordination der Ausschreibungen
• Bewertung und Prüfung der eingehenden Angebote sowohl aus technischer als auch kaufmännischer Perspektive
• Führung von Vergabegesprächen mit Nachunternehmern sowie die Beauftragung der entsprechenden Gewerke
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Interesse an einem gewissenübergreifenden Denken und der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Ein herzliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit einer starken Teamkultur und zahlreichen Teamevents, wie z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Verantwortung von Beginn an mit herausfordernden Aufgaben und internen Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie sowie attraktive interne Karrierewege
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Unterstützung bei speziellen Lebenssituationen, wie z.B. Kinderbetreuung oder Pflegefällen
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner) und Firmenfitness mit Zugang zu einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk
• Exklusive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!
• vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite
• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung.
Unsere Datenschutzerklärung finden Sie unter impuls-personal.com/datenschutz
Zweck und Ziel der Stelle
Für ein führendes Unternehmen im Bereich des schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebaus suchen wir einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d). Als innovativer Anbieter in der Immobilien- und Bauwirtschaft begleitet unser Klient seine Kunden durch den gesamten Prozess – von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis hin zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für die Immobilie im laufenden Betrieb. Das international tätige Familienunternehmen, das bereits 1947 gegründet wurde, beschäftigt rund 1.300 Mitarbeitende an mehreren Standorten und erwirtschaftet eine beeindruckende Betriebsleistung von über 1 Milliarde EUR jährlich.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
• Überprüfung von Vertragsunterlagen (Pläne, Gutachten etc.) auf Vollständigkeit und Korrektheit
• Erstellen des Leistungsverzeichnisses
• Wirtschaftliche Optimierung von Projekten und Prüfung von Alternativlösungen zur Verbesserung der Kosten- und Qualitätsstruktur
• Erstellung von Leistungsverzeichnissen für alle Gewerke im Bereich Rohbau, Ausbau sowie Außenanlagen
• Zusammenstellung der Vergabeunterlagen und Koordination der Ausschreibungen
• Bewertung und Prüfung der eingehenden Angebote sowohl aus technischer als auch kaufmännischer Perspektive
• Führung von Vergabegesprächen mit Nachunternehmern sowie die Beauftragung der entsprechenden Gewerke
Fachliche Anforderungen
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauwesen (z. B. Bauingenieurwesen, Architektur) oder eine vergleichbare Qualifikation durch einschlägige Berufserfahrung im technischen Einkauf
• Interesse an einem gewissenübergreifenden Denken und der kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihres Fachwissens
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, auf verschiedenen Ebenen erfolgreich zu kommunizieren
• Hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• Teamorientierung und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot
• Ein herzliches Arbeitsumfeld in einem familiengeführten Unternehmen mit einer starken Teamkultur und zahlreichen Teamevents, wie z.B. Weihnachtsfeiern und Sommerfesten
• Verantwortung von Beginn an mit herausfordernden Aufgaben und internen Perspektiven für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die firmeneigene Akademie sowie attraktive interne Karrierewege
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten und die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos
• Unterstützung bei speziellen Lebenssituationen, wie z.B. Kinderbetreuung oder Pflegefällen
• Zusätzliche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing (auch für Partner) und Firmenfitness mit Zugang zu einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk
• Exklusive Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei einer Vielzahl von Partnerunternehmen
Kontaktdaten für Stellenanzeige
Haben Sie Interesse? Dann bewerben Sie sich noch heute!
• vorzugsweise über das Eingabeformular dieser Webseite
• über unsere Webseite unter www.impuls-personal.de
• per E-Mail an bewerbung.hamburg@impuls-personal.de unter Angabe der Stellenbezeichnung
Sie haben weitere Fragen? Herr Dick steht Ihnen gerne telefonisch unter 040 378 799-134 zur Verfügung.
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Gehaltsspanne
Angabe des Arbeitgebers
Unternehmensdetails
Impuls Personal GmbH - Niederlassung Hamburg
Personaldienstleistungen und -beratung
201-500 Mitarbeitende
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 128 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen