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Vor 20 Tagen

Werkstudent*in People Culture mit unterstützenden Aufgaben im Office-Management

Werkstudent*in People Culture mit unterstützenden Aufgaben im Office-Management

Hansefit GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

  • Hamburg
  • Studierende
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Werkstudent*in People Culture mit unterstützenden Aufgaben im Office-Management

Über diesen Job

Werkstudent*in People & Culture mit unterstützenden Aufgaben im Office-Management

Hansefit GmbH
  • Werkstudent
  • Schüler/Student
  • Ab sofort
  • Über das Unternehmen

    Hansefit ist Teil der Epassi Group und Pionier in den Bereichen Firmenfitness sowie für digitale Prävention zur Gesundheitsförderung für Unternehmen. Wir bieten unseren Kunden zusammen mit unserer digitalen Marke fitbase ganzheitliche BGM-Lösungen für die Herausforderungen dieser Zeit – denn wir sind davon überzeugt: Moderne Unternehmen brauchen gesunde und motivierte Teams.

    Schon einmal etwas von Firmenfitness gehört? Hansefit ist ein führender Anbieter in Deutschland in den Bereichen Fitness, Gesundheitstraining, Wellness und Schwimmen. Damit bieten wir Arbeitgebern wichtige Bausteine für das betriebliche Gesundheitsmanagement und Employer Branding. Nicht zuletzt schaffen wir damit eine bessere Life-Balance für die Mitarbeiter unserer Kunden.

    Hansefit schafft so ein dynamisches Wachstum in einem gesunden und zukunftsorientierten Marktumfeld. Wir nutzen alle Chancen der Digitalisierung und investieren massiv in unsere Zukunft. Für diesen Weg suchen wir qualifizierte, engagierte und begeisterte Mitarbeiter.

    Zum nächstmöglichen Einstiegsdatum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hamburg einen Werkstudenten People & Culture mit unterstützenden Aufgaben im Office-Management (m/w/d) .

    Werkstudent*in People & Culture mit unterstützenden Aufgaben im Office-Management
    Hamburg / remote

    Aufgaben:

    P&C-Aufgaben (Schwerpunkt):

    • Pflege von P&C-Datenbanken, Personalakten und Mitarbeitendenlisten.
    • Koordination von Interviews und Abstimmung von Terminen mit Bewerbenden
      und Fachabteilungen.
    • Mitwirkung im Onboarding neuer Mitarbeitender, z. B. Vorbereitung von Verträgen,
      Unterlagen und IT-Equipment.
    • Unterstützung bei der Organisation von Schulungen, Workshops und internen Kommunikationsmaßnahmen.
    • Mitwirkung bei Events und/oder Projekten im P&C Team.

    Office-Management-Aufgaben (ergänzend):

    • Organisation und Nachbestellung von Büromaterialien sowie Überwachung des Bestands.
    • Bearbeitung der Eingangspost und Unterstützung bei der Organisation von Lieferungen.
    • Mitwirkung bei der Vorbereitung interner Meetings und Veranstaltungen (z. B. Bereitstellung von Materialien, Koordination von Räumen).

    Fähigkeiten und Anforderungen

    • Studium : Laufendes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie,
      People & Culture oder einem vergleichbaren Fach.
    • Berufserfahrung : Erste praktische Erfahrungen im Personalbereich (z. B. Praktikum, Werkstudententätigkeit) und in administrativen oder organisatorischen Aufgaben
      sind von Vorteil.
    • IT-Kenntnisse : Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse von P&C-Software oder Bewerbermanagement-Tools sind ein Plus.
    • Sprachkenntnisse : Fließendes Deutsch in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
      für die Kommunikation mit internationalen Partnern.
    • Persönliche Fähigkeiten :
      • Kommunikationsstärke: Freundliche, klare und professionelle Kommunikation
        in Wort und Schrift.
      • Organisationsfähigkeit: Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten.
      • Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
      • Serviceorientierung: Lösungsorientiertes Arbeiten und Engagement im Umgang mit internen und externen Anfragen.
      • Zuverlässigkeit: Hohe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein.
      • Flexibilität: Bereitschaft, verschiedene Aufgaben zu übernehmen, auch kurzfristig.

    Wir haben tolle Benefits

    • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
    • Kostenlose Nutzung der Hansefit-App
    • 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
    • Flexible Arbeitszeiten & flexibler Arbeitsort
    • Nutzung der Babbel-App
    • JobRad-Leasing
    • Regelmäßige Teamevents

    Victoria Karolczak | Contact Person

    Hast du Lust auf diese Rolle und möchtest Teil eines ambitionierten Teams werden? Dann freuen wir uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe der Referenznummer YF-20201 über den Button "Bewerben"!

    Übrigens: Bei uns steht Gleichberechtigung im Recruiting an erster Stelle. Wir legen großen Wert auf Diskriminierungsfreiheit und behandeln alle Bewerber gleichermaßen fair.

    Für ein erstes Kennenlernen bevorzugen wir Videocalls über Microsoft Teams, um dir maximale Flexibilität zu bieten.

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    Unternehmensdetails

    company logo

    Hansefit GmbH

    Personaldienstleistungen und -beratung

    501-1.000 Mitarbeitende

    Augsburg, Deutschland

    Bewertung von Mitarbeitenden

    Gesamtbewertung

    Basierend auf 3 Bewertungen

    Vorteile für Mitarbeitende

    Flexible Arbeitszeiten
    Betriebliche Altersvorsorge
    Günstige Anbindung
    Smartphone
    Privat das Internet nutzen

    Unternehmenskultur

    Hansefit GmbH

    Branchen-Durchschnitt

    Unternehmenskultur

    3 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Hansefit GmbH als ausgeglichen zwischen traditionell und modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

    Mehr Infos anzeigen

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