IT-Spezialist für Monitoring (m/w/d)

Wir haben attraktive Stellenangebote bei unserem Kunden, der seit über 10 Jahren Kommunikationsnetzwerke und Regierungsnetzwerke betreibt.

Vertragsverhältnis: unbefristete Festanstellung (Direkt beim Kunden)

Arbeitszeit: Vollzeit, 38 Stunden/Woche

Vor Ort: Berlin, Hannover

Sprachkenntnisse: Deutsch (C1 Level)

AUFGABEN:

• eigenständiger Betrieb von wichtigen IT-Infrastruktur-Services mit hohen Anforderungen an Hochverfügbarkeit (HA) und Desaster Recovery (DR)
  
• Eigenverantwortliche Umsetzung von Aufgaben im operativen IT-Betrieb
  
• Klare Kommunikation und Abstimmung von Änderungen im Team und eine effektive Umsetzung
  
• Eigenständige Einbringung innovativer Ideen und Umsetzung spannender IT-Projekte in Zusammenarbeit mit einem technischen Projektleiter
  
• Überführung fachlicher Anforderungen in technische Lösungen und deren Weiterentwicklung
  
• eigenverantwortliche Konzeption notwendiger Tests für eine reibungslose Einführung von IT-Services und Änderungen sowie Dokumentation der Ergebnisse
  
• Mitarbeit bei der Erstellung bzw. der Aktualisierung von technischen Dokumentationen, einschließlich Systemkonfigurationen und Betriebsverfahren. Sicherstellung der Aktualität des Wissens zur Gewährleistung eines effizienten und informierten Arbeitens im Team
  

ANFORDERUNGEN:

• Abgeschlossenes Studium in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich, alternativ eine relevante abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  
• Erfahrung mit Monitoring-Tools wie Icinga2 oder ähnlichen Systemen
  
• Kenntnisse in Scripting und Automatisierung (z.B. Bash, Python, PowerShell etc.)
  
• Vertrautheit mit Netzwerk- und Systemadministration (Linux/Windows)
  
• Erfahrung im Incident Management und Change Management gemäß ITIL-Standards
  
• Idealerweise Kenntnisse in der Umsetzung von betrieblichen und technischen IT-Sicherheitsrichtlinien (wünschenswert BSI IT-Grundschutz)
  
• Teamfähigkeit, gute Kommunikationsfähigkeiten sowie hohe Lernbereitschaft und Engagement zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zum Erlernen neuer Technologien
  
• Bereitschaft zur Rufbereitschaft
  

BENEFITS:

• Flexible und mobile Arbeitsmodelle
• attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge
• 31 Urlaubstage
• Angenehme Arbeitsatmosphäre, offene Kommunikation
• Persönliche Entwicklung, regelmäßige Trainings
• Interessante Aufgaben
• Attraktive Zusatzleistungen: Job-Rad · Job-Ticket · Firmenfitness · u. v. m.

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