Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für Haftpflicht-Gewerbe und Gruppen-Unfall

Die Concordia Versicherungen befinden sich aktuell in einem Ihrer größten Transformationsvorhaben. Unsere strategischen Ziele bedingen, dass wir in den kommenden Jahren u.a. unsere Anwendungslandschaft Komposit vollständig neu aufsetzen und unser Geschäftsmodell weiter optimieren, ohne den Blick auf unser Kerngeschäft zu verlassen. Mit dem Schwerpunkt unserer operativen Tätigkeiten und dem Blick auf die Zukunft der Transformation unseres Bereichs Sach/Haftpflicht/Unfall (SHU) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) für Haftpflicht-Gewerbe und Gruppen-Unfall.

Aufgaben:

- Sie analysieren, prüfen und beurteilen die Risiken unserer Gewerbekunden und sind ein Teil des Underwritings

- In Ihrer eigenverantwortlichen Zuständigkeit liegen Bestandspflege inkl. Vorschlagserstellung, Antragsbearbeitung und Vertragsverwaltung sowie die spartenspezifische Bearbeitung der Kundenanliegen

- Sie unterstützen unseren Außenvertrieb mit Ihren Fachkenntnissen

- Im Rahmen der Transformation arbeiten Sie an fachlichen Themen mit und gestalten ein Stück Zukunft

Qualifikation:

- Sie haben eine Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) absolviert

- Idealerweise haben Sie bereits Berufserfahrung im Landwirtschafts- und/oder mittelständischen Firmenkundengeschäft (Haftpflichtversicherungen)

- Eine Fortbildung zum Versicherungsfachwirt (m/w/d) und/oder zum technischen Underwriter (m/w/d) wäre wünschenswert

- Sie mögen eigenständiges Handeln und Entscheiden, sind ein Teamplayer, kommunikativ und belastbar und Ihre Servicementalität ist ausgeprägt

- Handeln und Denken in Prozessen liegt Ihnen

- Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und Internetanwendungen

Wir bieten:

- Attraktiv: Vergütung mit 13. Gehalt und Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss

- Gewinnbringend: Ihre Umsatzbeteiligung mit garantierter Gratifikation

- Nachhaltig: Jobticket und kostenloses Parkhaus mit Ladestation für E-Mobilität

- Flexibel: unser Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit

- Zeitgemäß: mobiles Arbeiten von zu Hause oder persönlich vor Ort

- Entwicklungsfördernd: unsere Aus- und Fortbildungsprogramme

- Vertrauensvoll: unser Betriebsrat

- Sehenswert: unsere Räumlichkeiten in wunderschöner Lage

- Vorteilhaft: vielfältige Corporate Benefits

- Familienfreundlich: betriebliche Kinderferienbetreuung

Wenn es Sie reizt, diesen verantwortungsvollen Aufgabenbereich zu gestalten und auszufüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Herr Azad Can Deniz Recruiter 0511/5701-1995 azadcan.deniz@concordia.de www.concordia.de