Schulungsleiter/-in Fachzentrum Stationäre Versorgung (m/w/d)

Unsere Fachzentren Stationäre Versorgung decken alle Themen des stationären Versorgungsbereichs ab. Dies beinhaltet neben der Krankenhaussteuerung und Rechnungsprüfung auch die Steuerung der Ausgaben für Rehabilitation sowie das Versorgungsmanagement. Sie entlasten den Haushalt der DAK-Gesundheit damit jedes Jahr um einen dreistelligen Millionenbetrag. Der Bereich der stationären Versorgung stellt im Haushalt der DAK-Gesundheit den größten Ausgabenfaktor dar.

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung, die zu Ihnen passt?

Dann werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns in unserem Fachzentrum Stationäre Versorgung in Hannover.

Ihre Aufgaben

• In Ihrer Rolle als Schulungsleiter/-in planen und organisieren Sie den Verlauf der Ausbildung und den Ablauf sonstiger Schulungstätigkeiten in der Dienstelle.
• Zu Ihrem Tätigkeitsfeld gehört die praktische Ausbildung der Auszubildenden Sozialversicherungsfachangestellte (Sofa) und Kaufleute im Gesundheitswesen (KiG).
• Zur Unterstützung der bundesweiten praktischen Sofa-Ausbildung führen Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeit als Schulungsleiter/-in, die dafür notwendigen Dienstreisen durch.
• Darüber hinaus unterstützen Sie die Einarbeitung und Umschulung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der DAK-Gesundheit sowie deren Wiedereingliederung nach längerer Abwesenheit.
• Bei umfangreichen fachlichen Veränderungen schulen Sie die Kolleginnen und Kollegen der Dienststelle.
• Natürlich gehören auch Einsätze in der Sachbearbeitung, z.B. zur eigenen Weiterbildung und Vertretungseinsätze zu Ihren Aufgaben.

Fragen zu Aufgabeninhalten beantwortet Ihnen gerne Herr Dennis Rühling (Tel. 0511 279461-1100).

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine Ausbildereignung als Sozialversicherungsfachangestelle/-r oder Kauffrau/-mann im Gesundheitswesen sowie gute Fachkenntnisse im gesamten Leistungsrecht und den dazugehörigen Abläufen.
• Es fällt Ihnen leicht, sicher und überzeugend aufzutreten.
• Zu Ihren Stärken gehören Kreativität, eine gute mündliche Ausdrucksweise und die Fähigkeit, andere zu motivieren.
• Ein pädagogisches Geschick und die Bereitschaft, sich fehlendes Wissen anzueignen und stetig weiterzubilden runden Ihr Profil ab.
• Die Bereitschaft zu Dienstreisen setzen wir voraus.