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Vor 9 Tagen

Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)

Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)

  • Hebertshausen
  • Vollzeit
Hybrid

Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)

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Über diesen Job

Für unseren Geschäftsbereich MediPharm suchen wir eine/n

Solution / Lead-Generation Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Projektakquise und qualifizierte Beratung unserer Kunden in definierten Zielmärkten (Unternehmen aus der pharmazeutischen und medizintechnischen Industrie)
  • Eigenverantwortliche Umsetzung der Strategie zur Umsetzung der Sales Growth Initiativen des Geschäftsbereichs MediPharm
  • Strukturierte Marktanalyse und Erarbeitung individueller Strategien zur optimalen Durchdringung der jeweiligen Kunden in Abhängigkeit von der Produkt-/Marktstruktur
  • Auf- und Ausbau von Kontakten zu relevanten Entscheidungsträgern (buying center), Generierung von Qualified Leads bei ausgewählten Zielkunden
  • Enge Zusammenarbeit mit unseren internen Vertriebsteams (Produktmanagement, Business Development, Entwicklung)

Ihre Qualifikationen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium verbunden mit einem hohen technischen Verständnis
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Consulting / Vertriebsumfeld ist zwingend erforderlich
  • Ausgeprägte Problemlösungskompetenz, Strategische Denkweise und Erfahrung im Aufbau von Beziehungsnetzwerken
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch sowie empathisches und sicheres Auftreten werden vorausgesetzt
  • Hohe Eigenmotivation, Reisebereitschaft und Affinität zu modernen und digitalen Arbeitsweisen bzw. Kommunikationsmedien

Ihre Vorteile:

  • Spannende und herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen Unternehmen
  • Arbeitsplatzsicherheit durch zukunftsträchtige Produkte und Technologien
  • Intensive Einarbeitung und attraktive Entwicklungsmöglichkeiten
  • Leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld und jährliche Gehaltsanpassungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Aktive Gesundheitsförderung und betriebsinterne Kantine
  • Individuelle Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und attraktive Home Office-Regelung
  • Zahlreiche Firmenevents, gesponserte Sportaktivitäten und Ferienbetreuung für Kinder
  • Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze

Ihr Ansprechpartner:

Florian Schüssler, Personalmanagement

Telefon: +49(89)31584-3946