Technische Assistenz/ MTA/ MTLA (m/w/d)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt an der Klinik für Pädiatrische Onkologie, Hämatologie und Immunologie im interdisziplinären Labor gesucht.
- Job-ID: V000014128
- Einsatzgebiet: Klinik Kinderheilkunde III (Onkologie, Hämatologie und Immunologie, Pneumologie)
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Teilzeit (19,25 Wochenstunden)
- Veröffentlicht: 24.04.2025
- Befristung: Befristet (24 Monate, Entfristung/Weiterbeschäftigung wird angestrebt)
- Vertrag: TV-UK
Ihre Aufgaben
- Assistenz bei der Durchführung klinischer Studien
- Kapilläre Blutabnahme bei Kindern
- Mitarbeit im abteilungsübergreifenden hämatologischen Labor mit Differenzierung von Blut- und Knochenmarkausstrichen, Liquores und Pleurapunktaten
- Erstellung von Blutbildern am Zellcounter
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als MTA oder MTLA
- Interessen und Erfahrungen für hämatologische Morphologie und Umgang mit modernen Analysegeräten und Laborinformationssystemen
- EDV-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (v.a. Word und Excel)
Wir bieten Ihnen
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Arbeiten mit modernsten Techniken / technischen Einrichtungen
- Möglichkeiten für selbständiges und teamorientiertes Arbeiten
- Freundliche Arbeitsatmosphäre im modernen Neubau des Kindertumorzentrums Heidelberg (KiTZ)
- Attraktives klinisches und wissenschaftliches Umfeld mit onkologischen und hämatologischen Krankheitsbildern
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Interessiert?
Klinik Kinderheilkunde III (Onkologie, Hämatologie und Immunologie, Pneumologie)Frau Heike Edelmann
Das UKHD lebt Vielfalt und schätzt die Diversität.
Unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion bieten wir allen die gleichen Chancen. Wenn ein Geschlecht in einem bestimmten Bereich unterrepräsentiert ist, legen wir besonderen Wert darauf, diesem Ungleichgewicht entgegenzuwirken. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung geben wir Menschen mit Schwerbehinderung Vorrang bei der Berücksichtigung für offene Stellen.
