Zielgruppe und Ziel:

Teilnehmende sind erwerbsfähige Leistungsberechtigte mit Migrationshintergrund. Vorwiegend neu aus der Ukraine zugewanderte Sinti und Roma im Landkreis Heilbronn.

Übergeordnetes Ziel der Maßnahme ist die Integration der Teilnehmenden in die Gesellschaft, um langfristig eine realistische Heranführung an den Arbeits- und Ausbildungsmarkt vorzubereiten und eine Eingliederungsperspektive zu entwickeln. Dies soll durch gezielte Unterstützung, berufsbezogenen Deutschunterricht, pädagogisches Coaching und Begleitung der betreffenden Bedarfsgemeinschaften im aufsuchenden Format erreicht werden.

Benefits

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten zur besseren Work-Life-Balance
• Exzellente Möglichkeiten der eigenen Fort- und Weiterbildung
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur
• Umfangreiche Mitarbeiterleistungen, wie z.B. Betriebliche Altersvorsorge/ Vermögenswirksame Leistungen, Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten/ Ticketkäufe bei vielen Partnern, Business Bike, Betriebliche Gesundheitsförderung u.v.m.

Aufgaben

• Heranführung an den Ausbildungs- und Arbeitsmarkt: Aufarbeitung
• Arbeitsbiografie, Arbeitsmarkt im LK HN, ggf. Unterstützung zur Aufnahme eines Ehrenamtes, ggf. betriebliche Erprobung etc.
• Vermittlung berufsbezogener Sprachkenntnisse: Unterstützung bei der Suche geeigneter Integrationskurse, Einübung bewerbungs- und
• berufsbezogener Kommunikationssituationen etc.
• Bedarfsgemeinschaftszentrierte Arbeit: Vertrauensbasis, Sozialanamnese, Aktivierung Netzwerkpartner, Übergangsmanagement in den letzten zwei Teilnahmemonaten: Anschlussperspektiven etc.

Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung
• Die Meisterprüfung oder die Ausbildereignungsprüfung (AdA),
• Pädagogische Ergänzungsstudiengänge oder vergleichbare Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung
• Russischkenntnisse sind von Vorteil