Betreuungskraft (m/w/d)
Im Mittelpunkt unserer Arbeit bei der AWO steht immer der Mensch, schon seit 100 Jahren!
Senioren, Familien, Kinder und Jugendliche sowie Menschen mit Behinderung – für diese Menschen engagiert sich die AWO jeden Tag mit Herz. In allen Arbeitsbereichen bieten wir Fach- und Hilfskräften zahlreiche Möglichkeiten, sich einzubringen, sich weiter zu qualifizieren und Führungsaufgaben zu übernehmen.
Mit fast 60 Seniorenzentren sind wir einer der größten Arbeitgeber. Erfolg heißt für uns in erster Linie, die Lebensqualität dieser Menschen zu verbessern. Im Sozialen Dienst betreuen wir individuell und bewohner*innenorientiert. Neben einem abwechslungsreichen Programm mit vielen verschiedenen Angeboten und Aktivitäten wird der Alltag im Seniorenzentrum gestaltet.
Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns, denn wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Seniorenzentrum Parkheim Hemer in Hemer eine Betreuungskraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,5 bis 25 Wochenstunden, unbefristet.
Stellenbeschreibung
- Betreuung und Aktivierung der Bewohner*innen in Situationen des alltäglichen Lebens
- Verbesserung der Lebensqualität durch eine individuell abgestimmte und regelhafte Betreuung
- Förderung der sozialen Teilhabe in der Gemeinschaft
Sie bringen mit
- Qualifizierungsmaßnahme nach § 43b (160 Stunden und zweiwöchiges Praktikum)
- Orientierungspraktikum von 40 Stunden
- Jährliche Fortbildung von 16 Unterrichtsstunden
- Soziale und kommunikative Fähigkeiten
- Erste Hilfe
- Fähigkeit zur Anleitung und Begleitung
- Beobachtungsgabe und Wahrnehmungsfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- Unbefristeter Vertrag
- Attraktives Tarifgehalt je nach Berufserfahrung
- Umfangreiche Zulagen für Feiertage, Sonntagsarbeit und Nachtdienst
- 13. Monatsgehalt (max. 90 Prozent)
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage (anteilig)
- Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % des Monatsgehalts
- Fortbildung & Qualifizierung mit vielen Karriereperspektiven
- Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- Gesundheitsförderung, Mitarbeiter*innenrabatte und JobRad
