Servicetechniker / Monteur (m/w/d) (Heizung u. Sanitär)

Als unabhängiger Dienstleister erstellen wir, die TEHA Technischer Hausservice GmbH, verbrauchsabhängige Heiz- und Nebenkostenabrechnungen für Wohn- und Geschäftsgebäude. Hierzu statten wir die Immobilen mit der notwendigen Mess- und Ablesetechnik aus. Der Service rund um Rauchwarnmelder und Trinkwasserbeprobung rundet unser Angebot ab. Zu unseren Kunden zählen private Eigentümer sowie Hausverwaltungen aller Größen.

In über 50 Jahren haben wir uns zu einem marktführenden Serviceunternehmen entwickelt und setzen diesen Weg zielstrebig fort. Daher suchen wir für unser mehr als 20-köpfiges Kundendienst-Team Verstärkung als

Servicetechniker / Monteur (m/w/d)

Was kommt auf Sie zu?

• Sie installieren unsere Mess- und Ablesetechnik (u.a. Heizkostenverteiler, Wasserzähler, Rauchwarnmelder) und nehmen diese in Betrieb.
• Sie führen Ablesungen durch und Überprüfen die Mess- und Ablesetechnik.
• Sie erfassen die Gebäude und Messgeräte in unserem Computersystem.
• Sie dokumentieren wichtige Informationen zur Einbausituation vor Ort oder zu Montagehindernissen.
• Sie arbeiten eng mit Ihrem Planer zusammen, um die Termine vor- und nachzubereiten.

Wen suchen wir?

• Menschen, die verbindlich und freundlich mit den unterschiedlichsten Personen umgehen
• Menschen, die sich schnell und gut auf wechselnde Montagesituation einstellen
• Menschen, die ihre Aufgaben sauber, umsichtig, zuverlässig und korrekte ausführen
• Menschen, die sich ändernde Anforderungen und Techniken sicher in ihrer Arbeit berücksichtigen

Was bringen Sie außerdem mit?

• Abgeschlossene Ausbildung oder 1 – 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Heizung, Sanitär, Klimatechnik oder Gas- und Wasserinstallation
• Gerne Erfahrung in der Messdienstleisterbranche
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Guter und sicherer Umgang mit Laptop, E-Mail und Smartphone
• PKW-Führerschein

Was bieten wir Ihnen?

• Vielfältiges Aufgabengebiet
• Langfristiger Anstellungshorizont
• Arbeitstätigkeit i.d.R. in fertiggestellten Gebäuden
• Geregelte Arbeitszeiten
• Freitags verkürzte Arbeitszeiten
• Überstunden nur nach Absprache
• Montagereisen mit Übernachtung nur nach Absprache und max.1 x im Jahr
• 30 Tage Urlaub
• Attraktive Vergütung
• Überstundenvergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenwagen, -handy und -laptop
• Vollständige Arbeitsausrüstung, inklusive Werkzeug und Arbeitskleidung
• Umfassende Einarbeitung
• Regelmäßige Schulungen und Teamgespräche
• Flache Hierarchien
• Firmenevents

Neugierig geworden?

Dann freut sich unsere Personalleiterin Marie Arnhold auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, ggf. Zeugnisse, Gehaltsvorstellung, mögliches Startdatum): m.arnhold@teha-wd.de.

Wir freuen uns auf Sie!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.