In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.
Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.
Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als
Social Media Manager (m/w/d)
Verstärke unser Team im Marketing in Teilzeit mit 25 Std./Woche in Elternzeitvertretung für 1,5 Jahre mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!
Das wird dein Job…
- Du entwickelst unsere Social-Media-Strategie weiter und setzt sie erfolgreich um
- Du betreust operativ unsere Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, Instagram und Facebook
- Du verantwortest das Content-Management für alle Social-Media-Kanäle und überwachst unsere Social-Media-Aktivitäten
- Du erstellst eigenständig redaktionellen und kreativen Content in Form von Texten, Bildern und Videos und setzt diesen um
- Du steigerst die Reichweite und Interaktionen unserer Beiträge
- Du bist für das Monitoring, die Auswertung und das Reporting der Online-Kommunikationsmaßnahmen verantwortlich und interpretierst das Nutzungsverhalten
- Du beobachtest und bewertest kontinuierlich Trends im Social-Media-Bereich
Das wünschen wir uns…
- Du hast einen Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
- Du besitzt einschlägige Praxiserfahrung im Bereich Social Media, Digital Media und/oder Online-Kommunikation
- Du bringst redaktionelle Erfahrung und ein ausgeprägtes Gespür für aktuelle Themen und Trends mit
- Du hast ein gutes Verständnis von Webtechnologien und Webstandards
- Du verfügst über ein hervorragendes sprachliches Ausdrucksvermögen
- Du arbeitest kreativ und konzeptionell
- Du zeichnest dich durch ein hohes Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit aus
So denkst du vielleicht…
Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:
- Ich bin ein Digital Native: soziale Medien und die Online-Welt sind mein täglicher Begleiter.
- Ich bin offen, kommunikativ und kontaktfreudig.
- Ich nutze Sprache, um Brücken zu bauen.
- Ich arbeite gerne im Team und vernetze mich.
Gute Gründe für PROSOZ…
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur
- Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen
- Mobiles Arbeiten möglich
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub
- Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits
- Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken
Hast du Fragen?
Deine persönliche Ansprechpartnerin ist Gina aus unserem Recruitingteam:
Gina Vertgewall | Personalmanagement | Tel. 02366 188 616
Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!
In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.
