Als Mitglied des Teams Governance, Processes & Organization richten Sie die Organisationsentwicklung der Schaeffler Gruppe zukunftsfähig aus und gestalten die Weiterentwicklung der Aufbauorganisation im Rahmen sich verändernder Markt- und Kundenanforderungen. Als agiles, kreatives und durchsetzungsstarkes Team gestalten wir die Transformation der Schaeffler Gruppe aktiv mit. Durch die Betreuung aller Divisionen, Funktionen und Regionen erhalten Sie einen breiten Einblick in das Unternehmen.

Ihre Aufgaben

• Leitung und Koordination von Projektaktivitäten innerhalb des Projekts zur Einführung von SuccessFactors Employee Central mit Schwerpunkt auf Organisationsmanagement (Programm SALT)
• Entwicklung und Dokumentation von Systemanforderungen und -designs für das Org Management Modul in SAP Sucess Factors, die den Geschäftsanforderungen entsprechen
• Aktive Mitarbeiter bei der Konfiguration des Org Management Moduls innerhalb von SAP SuccessFactors Employee Central und damit verbunden Support beim Aufbau des Ingentis Org Manager und Ingentis Business Rule Trigger
• Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Beratern, um die Projektziele termingerecht und innerhalb des vorgesehenen Budgets zu erreichen
• Sicherstellung der Integration des Org Managements mit anderen Modulen und bestehenden IT-Systemen/Landschaften
• Planung, Aufbereitung und Durchführung von Datenmigrationen für das Org Management, einschließlich Datenmapping und -validierung inkl. Sicherstellung derer Konsistenz
• Entwicklung und Durchführung von Testszenarien und -fällen für das Org Management Modul
• Unterstützung und Begleitung der Go-Live Phase und Bereitstellung von weiterführendem Support im Falle von auftretenden Herausforderungen
• Eigenständige Durchführung von Workshops mit relevanten Stakeholdern
• Entwicklung von Schulungsunterlagen und Trainings für alle relevante Stakeholder zur Migration auf die neue Systemlandschaft mit Fokus Org. Management

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften, angrenzender Studiengänge (Wirtschaftsingenieurwesen) oder vergleichbare Qualifikation
• Tiefgehende Kenntisse und praktische Erfahrung in der Integration und Implementierung von SAP SuccessFactors Employee Central oder anderen Cloud Lösungen, mit Fokus auf Org. Management
• Idealerweise Erfahrung mit Ingenits Org. Manager und Ingentis Business Rule Trigger im Umfeld von SAP SuccessFactors Employee Central
• Fundiertes Verständnis für Systemfunktionalitäten und -landschaften im Zusammenhang mit SAP HCM inkl. der dazugehörigen Prozesse
• Hohe Affinität zu Informationssystemen und Daten auch zum Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
• Eigenständige und analytische Arbeitsweise verbunden mit Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungsvermögen
• Zuverlässigkeit, Veränderungsbereitschaft und hohes Maß an Teamfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte in einem volatilen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse mit MS Office sowie Erfahrung mit Softwarelösungen zum Organisationsmanagement und BI-Lösungen

Unser Angebot

Bei uns erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle, eine attraktive Vergütung und folgende Vorteile:

• Moderne Arbeitsumgebung auf New Work Büroflächen
• Hybrides Arbeitsmodell (Remote Work & Bürotage im Mix)
• Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
• Honorierung Ihres Ideenreichtums, z.B. im Rahmen der Schaeffler Awards und des Ideenmanagements
• Gesundheits- und Sportangebote, z.B. durch die Schaeffler Health Coach App
• Aufbau einer zusätzlichen Altersrente im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge

Viele weitere Mitarbeitenden Vorteile, u.a. im Rahmen von Corporate Benefits