Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitssysteme
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitssysteme
Tempton Next Level Experts GmbH
Sonstige Branchen
- Verifizierte Job-Anzeige
- Hilden
- Vollzeit
- 40.500 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitssysteme
Über diesen Job
Für unseren Kunden aus der Gefahrenmeldebranche suchen wir aktuell einen Servicetechniker (m/w/d) Sicherheitssysteme für den Standort Hilden.
Das sind Ihre Benefits:
- Vielseitiges Aufgabenfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen
- Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenhandy und Firmenfahrzeug
Das sind Ihre Aufgaben:
- Planung, Montage und Installation von Sicherheitssystemen, u. a. Einbruchmeldeanlagen, Videotechnik, Brandmeldeanlagen und Zutrittskontrollsystemen
- Störungsbeseitigung an Bestandsanlagen
- Installation und Inbetriebnahme von IP-Videoüberwachungsanlagen
- Erstellung von Aufmaßen und Führung von Dokumentationen
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik
- Erste Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Gebäudesicherheitsanlagen
- Zuverlässigkeit und Kundenorientierung
- Interesse an einer selbstständigen und eigenverantwortlichen Tätigkeit
Haben Sie noch Fragen?
Diese beantwortet Ihnen gerne Herr Denis Gümüsel
Sie erreichen ihn unter der Nummer 0911 929939 3951 oder Denis.Guemuesel@tempton.de
Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Ansprechpartner:
Denis Gümüsel
HR Consultant
Denis.Guemuesel@tempton.de
+49 911 929939 - 3951
Das sind wir:
Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.