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Vor 16 Tagen

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Geschichte

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Geschichte

Stiftung Universität Hildesheim

Erziehung, Bildung, Wissenschaft

  • Hildesheim
  • Vollzeit
  • 41.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
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Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d) Geschichte

Über diesen Job

Universität Hildesheim Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung Kennziffer 2025/90

Im Institut für Geschichte des Fachbereichs 1 - Erziehungs- & Sozialwissenschaften - ist zum 01.10.2025 eine Stelle als

Lehrkraft für besondere Aufgaben (m/w/d)

(TV-L E 13, 100%)

für den Zeitraum von zwei Jahren zu besetzen. Die Befristung des Arbeitsverhältnisses erfolgt nach § 14 Abs. 2 des Gesetzes über Teilzeitarbeit und befristete Arbeitsverträge (TzBfG).

Aufgaben:

  • Beteiligung an der Lehre im Umfang von 12 LVS
  • Betreuung von Abschlussarbeiten
  • Studienberatung
  • Klärung von Anrechnungsfragen von Fachwechslern und Universitätswechslern
  • Beteiligung an der Lehrplanung
  • Bereitschaft zur Mitarbeit an der Weiterentwicklung eines abgestimmten Konzepts zur zukünftigen Lehrkräftebildung an drei niedersächsischen Standorten
  • Bereitschaft zur hochschuldidaktischen Weiterbildung
  • Mitwirkung am Forschungsschwerpunkt des Instituts zur vergleichenden Zeitgeschichte Europas im 20. Jhd. unter besonderer Berücksichtigung der europäischen Integration, vor allem zur vergleichenden Diktatur- und Demokratiegeschichte

Voraussetzungen:

  • abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Geschichte
  • Promotion im Erstfach Geschichte
  • Bevorzugt europäische Fremdsprachenkenntnisse

Als familiengerechte Hochschule bieten wir ein abwechslungsreiches, interdisziplinäres Aufgabenspektrum, flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L. Es erwartet Sie ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team. Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitgeeignet, ist aber vollständig zu besetzen.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Michael Gehler unter der Tel-Nr. 05121/883-11302 oder per E-Mail: gehler@uni-hildesheim.de (https://mailto:gehler@uni-hildesheim.de) oder Dr. Andrea Germer unter der Tel.: 05121/883-11306 oder per E-Mail: germer@uni-hildesheim.de (https://mailto:germer@uni-hildesheim.de) zur Verfügung.

Wir freuen uns auf ihre Online-Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen etc.) bis zum 30.04.2025 unter der Kennziffer 2025/90 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/ (https://bewerbung.uni-hildesheim.de/) .

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Gehaltsprognose

48.000 €

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

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