Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.

Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Ihre Herausforderung

• Ermittlung der projektbezogenen Preise/Kosten (RFQ-Prozess/Preisabschätzungen) für alle bezogenen Komponenten in Projekt und Serienfertigung
• Preis- und Lieferantenverhandlung Nullserien- und Erstmusterbeschaffung
• Durchführung von Verhandlungen, Vertragsabschlüssen mit Lieferanten (QSV, EK-Bedingungen, etc.) inklusive Vorbereitung der Sourcing Entscheidung
• Schnittstelle zum Lieferanten sowie internen Abteilungen (z. B. beim Technischen Änderungsmanagement oder Ratio Projekten)
• Projektmanagement im Molecular Business sowie Unterstützung des Vertriebs und der R&D in der Ausschreibungsphase und bei der Produktentwicklung.
• Zusammenarbeit mit anderen Einkaufsabteilungen innerhalb der MANN+HUMMEL-Gruppe wie Materialgruppenmanagern, Lead und Commodity Buyer anderer Standorte
• Verantwortung für die administrative Abwicklung sowie Follow-up mit den Lieferanten

Ihr Profil

• Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechendes Studium
• Berufserfahrung: MIndestens 2 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch -und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fachliche Kompetenz: Fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, SAP (wünschenswert))
• Persönliche Kompetenz:: - Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke
• Kommunikationsstark, umsetzungsstark
• Teamorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilität und Einsatzfreude
• Verhandlungsgeschick

Social Benefits

• Sie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und Entscheidungsspielräumen
• Eine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche Sozialleistungen
• 37 Wochenstunden oder Vertrauensarbeitszeit sowie flexible Arbeitszeiten plus 30 Tage Urlaub
• Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
• Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
• Betriebliche Altersvorsorge nach Tarif
• Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)
• Jobrad
• Firmeneigene Arbeitskleidung im gewerblichen Bereich

Sie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.