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Vor 30+ Tagen

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

  • Schleswig
  • Vollzeit
  • 33.500 € – 50.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Über diesen Job

Unternehmen:

Bundeswehr - Mach, was wirklich zählt. Orte: Berlin, Bischofswiesen, Delitzsch, Delmenhorst, Freyung, Füssen, Havelberg, Husum, Jagel, Kleinaitingen, Laupheim, Mittenwald, Munster, Pfullendorf, Schönewalde, Wilhelmshaven

Bewerbung und Einstellung jederzeit möglich.

Stellenbeschreibung:

  • Bearbeitung von Beurteilungsangelegenheiten, Entlassungsverfahren und Beschwerden
  • Abwicklung von Versetzungen und Dienstpostenwechsel
  • Führen der Urlaubskartei sowie Angelegenheiten des Dienstzeitausgleichs (Abbau von Überstunden)
  • Bearbeitung von Antragsangelegenheiten, wie bspw. Antrag auf Elternzeit und Home-Office
  • Beantragung und Vernichtung von Truppenausweisen und führen entsprechende Nachweise
  • Pflege und Führung von Personalakten

VIELE VORTEILE

Geld & Finanzen

  • Attraktives Gehalt, monatlich zw. 2.320 Euro und 3.873 Euro netto, Bezügebeispiele unter https://www.bundeswehrkarriere.de/downloads/feldwebel/918
  • Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
  • Höheres Einstiegsgehalt bei abgeschlossener Berufsausbildung möglich

Work-Life-Balance

  • Gesicherter & familienfreundlicher Arbeitgeber
  • 30 Tage Urlaub im Jahr, 24. und 31.12. dienstfrei
  • Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit
  • Teilzeit nach Abschluss der Ausbildung möglich
  • Home-Office nach Abschluss der Ausbildung in Einzelfällen für anteilige Aufgaben möglich

Karrierechancen

  • Zivile Ausbildung und ggf. Weiterqualifizierung bis zur Meisterebene
  • Bewerbung zur Offizierin bzw. zum Offizier möglich
  • Statuswechsel zur Berufssoldatin bzw. zum Berufssoldaten möglich

Sport & Gesundheit

  • Kostenloses Bahnfahren in Uniform für private Fahrten
  • Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
  • Militärische Ausbildung & gezieltes körperliches Training

Qualifikationserfordernisse:

  • Mindestalter 18 Jahre (17 Jahre mit Einverständnis sorgeberechtigter Person)
  • Deutsche Staatsangehörigkeit
  • Mittlere Reife oder
  • Hauptschulabschluss + abgeschlossene Berufsausbildung
  • Deutschlandweite Versetzbarkeit
  • Teilnahme an Auslandseinsätzen
  • Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
  • Teilnahme an einer gesundheitlichen Untersuchung, Assessment und Sicherheitsüberprüfung
  • Soldatin bzw. Soldat auf Zeit als Feldwebel zwischen 3 und 15 Jahre, grundsätzlich 15 Jahre. Ggf. kürzere Dienstzeit möglich bei bereits abgeschlossener Berufsausbildung

sonstige Informationen:

Wir suchen Verstärkung unabhängig von Alter, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.

Ergänzende Informationen:

Vollständige Stellenausschreibung am Ende dieser Seite unter "Informationen zur Bewerbung" bzw. "Weitere Informationen".

Bewerbungen bevorzugt online über das Bewerbungsportal der Bundeswehr unter https://bewerbung.bundeswehr-karriere.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Berlin, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

3849 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt eher ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

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