Manager Externe Projektressourcen (w/m/d)

Wir möchten, dass sich unsere Mitarbeiter*innen sicher fühlen - in jeder Hinsicht. Deshalb legen wir Wert auf beständige Zusammenarbeit, sicher ausgestattete Arbeitsplätze, regelmäßige Gesundheitschecks sowie individuelle Einarbeitung und Weiterentwicklung. Finanzielle Extras und Zulagen sorgen für zusätzliche Sicherheit.

Weitere Benefits:

• 30 Tage Urlaub
• Finanzielle Extras wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Erfolgsbeteiligung, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Energiepreisermäßigung und Kinderzulage
• Leasing-Angebote für Mobilgeräte und Fahrräder
• Vergünstigtes Deutschland-Ticket
• Flexible Arbeitsmodelle wie Teilzeit und Homeoffice
• Mehr zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick

• Du erarbeitest in Absprache mit den unterschiedlichen Abteilungen die Bedarfe für externe Projektressourcen im Rahmen der unterschiedlichen Beschaffungsmodelle.
• Hierbei kümmerst du dich um Bedarfsanalysen, Leistungsbeschreibungen, Ausschreibungskoordination und Lieferantengespräche unter Berücksichtigung der rechtlichen Rahmenbedingungen aus Sicht der Fachbereiche.
• Die jeweils relevanten Zusammenarbeitsmodelle stellst du eingängig vor und überträgst das in die jeweiligen Abteilungen. Dabei bist du immer erste*r Ansprechpartner*in für Rückfragen.
• Du arbeitest eng mit den Fachbereichen und dem Einkauf zusammen. Dabei hast du jederzeit den Überblick über die relevanten Zahlen und KPIs.

• Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in diesem Umfeld.
• Agile Methoden und Mindset sind dir nicht nur bekannt – du lebst sie.
• Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch organisiertes, analytisches, lösungsorientiertes und vorausschauendes Handeln aus.
• Persönlich überzeugst du mit hoher Sozialkompetenz, Präsentationsgeschick, schneller Auffassungsgabe und souveränem Auftreten.
• Du arbeitest gerne im Team und vernetzt dich mit den Kolleg*innen in deinem Umfeld und darüber hinaus.

Hier spiegelt unser Leitmotiv sehr gut wider, wozu es Digitale Fähigkeiten und Prozesse als Bereich gibt. "Wir begeistern unsere Kunden durch digitale Mehrwerte – Kunden werden zu Fans. Mit unseren innovativen Capabilities und datengetriebenen Erkenntnissen ermöglichen wir exzellente und effiziente End2End-Prozesse, Journeys und Produkte für unsere Kunden und Kolleg*innen. Wir sind Schrittmacher*innen für den digitalen Fortschritt in SMD (Sales, Marketing & Digitales). Hierfür übernehmen wir die Verantwortung".

Unser Recruitingteam stellt neben der EnBW für weitere Konzerngesellschaften ein. Bei Fragen steht Andrea Boulay | a.boulay@enbw.com gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.