Wir sind eine Unternehmensgruppe bestehend aus 10 Kliniken, einem MVZ, 2 Thermen und einem Hotel. Gemeinsam arbeiten 3.600 engagierte Kolleginnen und Kollegen mit dem Ziel, Menschen zu helfen, wieder ein aktives und möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unterstützen Sie ab sofort unser #teamwicker der Habichtswald-Klinik in Voll- oder Teilzeit mit 20-38,5 Stunden/ Woche.

• Sie identifizieren spannende Themen für unsere Social-Media-Kanäle und unterstützen das zentrale Kommunikationsteam bei der Content-Erstellung
• Sie pflegen und aktualisieren unsere Websites sowie die Inhalte in der Mitarbeiter-App und sorgen so für einen informativen und modernen digitalen Auftritt
• Sie recherchieren und strukturieren relevante Themen für die Pressearbeit, arbeiten dabei eng mit unseren Chefärztinnen und Chefärzten zusammen und unterstützen bei der Erstellung von Pressemitteilungen
• Sie koordinieren die Gestaltung und Produktion von Werbemitteln im Einklang mit unserem Corporate Design – in Zusammenarbeit mit Agenturen, Druckereien und weiteren externen Partnern
• Sie wirken bei der Organisation von Veranstaltungen mit und bringen Ihre Ideen und Ihr Organisationstalent aktiv ein

• Sie haben eine Ausbildung als Kauffrau/-mann für Marketingkommunikation oder ein Studium im Bereich Medien, Marketing, Sozialwissenschaften o. Ä. abgeschlossen
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrungen in der Gesundheitsbranche mit
• Sie sind kreativ, entwickeln eigene Content-Ideen und verfügen über ein gutes Gespür für zielgruppenorientierte Kommunikation – sowohl in Text als auch Bild
• Sie sind vertraut mit digitalen Tools, CMS-Systemen und arbeiten routiniert mit verschiedenen Kommunikationskanälen
• Als Teamplayer arbeiten Sie strukturiert, selbstständig und bringen Organisationstalent sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
• Sie kommunizieren sicher – schriftlich wie mündlich – und behalten auch bei mehreren parallelen Projekten den Überblick

Um es kurz zu machen – unsere Stärke als Arbeitgeber besteht darin, wie wir sind: Ein Team mit Herz und Leidenschaft für unseren Job. Und das in einem Umfeld, in dem sich die Zukunft gestalten und in dem es sich heute leben lässt. Dazu gehören...

• attraktive Vergütungs- und Arbeitsbedingungen, z. B. Betriebliche Altersvorsorge
• gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten inkl. adäquater IT-Ausstattung
• Fort- Weiterbildungsmöglichkeiten durch finanzielle Zuschüsse und interne, externe Weiterbildungsangebote
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. E-Bike-/Jobrad-Leasing
• Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits
• eine zentrale Lage direkt am Bergpark Wilhelmshöhe

Sollten Sie Fragen haben, ist unsere Kollegin Silke Heise für Sie da 0561 3108-784.