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Vor 22 Tagen

(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater (m/w/d) Banken und Finanzdienstleistungen – in Kassel oder flexibel im Home-Office

(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater (m/w/d) Banken und Finanzdienstleistungen – in Kassel oder flexibel im Home-Office

CAPERA GmbH & Co. KG

Sonstige Branchen

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Kassel
  • Vollzeit
  • 62.000 € – 104.000 €
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(Senior) Recruiting-Consultant / Personalberater (m/w/d) Banken und Finanzdienstleistungen – in Kassel oder flexibel im Home-Office

Über diesen Job

Über uns

Wachstumsmarkt Personalberatung. Wir finden die Besten und brauchen Verstärkung.

Wir haben viel vor und suchen dieses Mal in eigener Sache: Recruiting-Consultant / Personalberater mit Schwerpunkt Banken und Finanzdienstleistungen. Bei der Suche, Auswahl und Entwicklung von Führungskräften ist CAPERA mit der Perfekt-besetzt-Garantie deutschlandweit ein geschätzter Partner. Unsere junge Schwestermarke www.asap-search.de bietet hingegen sehr schlanke Lösungen der Rekrutierung und Vermittlung von Fachkräften, Spezialisten und Führungskräfte auf Teamleiterebene. Im Fokus dabei die herstellende Industrie, sowie die Banken & Finance und die Baubranche. Bisher wuchsen wir organisch über Empfehlungen. Der Markt ist jedoch viel größer und wir lassen viele Anfragen und Potenziale ungenutzt. Daher brauchen wir Ihre Verstärkung, engagierte und erfahrene Persönlichkeiten aus der Welt der Personalberatung und Personalvermittlung. Gerne auch pfiffige Potenzialträger aus der ANÜ.

Ihre Aufgaben:

  • Sie gestalten den gesamten Rekrutierungs- oder Vermittlungsprozess. Von der Akquise neuer Projekte über die Kalkulation von Angeboten und Verhandlungen mit unseren Auftraggebern (Regionalbanken & Sparkassen und Finanzdienstleister) bis hin zur erfolgreichen Platzierung unserer Kandidaten. Ihr Engagement führt zu langfristigen und zufriedenstellenden Kunden-Partnerschaften, denn wir lieben die Wiederbeauftragung.

  • Ihre Tools sind vielfältig: Neben der aktiven Suche mit XING-Talentmanager, LinkedIn-Recruiter, Dealfront, StepStone-, Indeed- und unserer eigenen CV-Datenbank nutzen Sie unser kompetentes Assistenzteam, das Sie in allen Phasen des Projekts tatkräftig unterstützt – von der (telefonischen) Identifikation und telefonischen Ansprache potenzieller Kandidaten bis zur Aufbereitung von Unterlagen. Ja, denn unser Assistenzteam beherrscht auch die klassische Direktansprache über Telefon. Ein top Mehrwert.

  • Im direkten Austausch mit Kandidaten nutzen Sie unsere umfassenden Branchenkenntnisse und innovativen Werkzeuge, um genau die Talente zu finden, die unsere Kunden suchen.

Ihr Profil:

  • Sie haben Ihre Berufung gefunden und arbeiten gerne mit Menschen und Endkunden. Und sind sowohl im persönlichen Gespräch als auch digital ein empathischer und vertrauenswürdiger Kommunikator.

  • Sie sammelten Berufserfahrung in einer Bank, einer Sparkasse oder einer Finanzdienstleistung oder sind bereits in einer branchenbezogenen Personaldienstleistung tätig.

  • Ihr Interesse gilt den Menschen und ihren Berufen. Sie verstehen es, die Bedürfnisse der Kunden zu erfassen und die Eignung der Kandidaten präzise zu bewerten.

  • Organisationstalent, Eigeninitiative, Netzwerkfähigkeit und ein stetiger Wille zur Weiterentwicklung zeichnen Sie aus. Sie sind bereit, sich kontinuierlich neues Wissen anzueignen und sich den sich wandelnden Anforderungen der Branche anzupassen.

  • Gute Selbstorganisation, verbindlich, verantwortlich sowie ergebnisorientiert und teamorientiert.

Unser Angebot:

  • Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung erwartet Sie, ergänzt durch eine variable Erfolgsbeteiligung, die Ihre Beiträge zum Unternehmenserfolg würdigt.

  • Profitieren Sie von einer gründlichen Einarbeitung und regelmäßigen Weiterbildungsangeboten, die Sie in allen Aspekten der Personalberatung stärken.

  • Ein professionelles und zugleich herzliches Teamumfeld unterstützt Sie in Ihrer täglichen Arbeit und fördert Ihren beruflichen wie persönlichen Erfolg.

  • Flexible Arbeitsmodelle, von Teilzeit ab 30 Std. bis Vollzeit sowie die Möglichkeit, vollständig im Home-Office zu arbeiten (abhängig von Ihrer Erfahrung), ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinen.

Kontakt:

  • Sind Sie neugierig geworden und möchten Teil unserer Erfolgsgeschichte werden? Kommen Sie auf mich zu. Am besten senden Sie mir Ihre Unterlagen und wir telefonieren. Ich freue mich auf unser Kennenlernen.

  • Kennziffer: CA-RSC2025

  • CAPERA Gruppe: Janntje Quathamer, Leitung Research Center

  • Tel.: 0157 544 971 30, auch abends und am Wochenende

Gehaltsspanne

Angabe des Arbeitgebers

62.000 €

104.000 €

Unternehmensdetails

company logo

CAPERA GmbH & Co. KG

Personaldienstleistungen und -beratung

11-50 Mitarbeitende

Kassel, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

CAPERA GmbH & Co. KG

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

101 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei CAPERA GmbH & Co. KG als modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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