Dein Herz schlägt für den Handel und Du suchst nach einer Möglichkeit, Dir schnell ein umfassendes Fachwissen über alle Facetten, die der Einzelhandel zu bieten hat, anzueignen? Du denkst auch schon direkt einen Schritt weiter und möchtest zukünftig Führungsverantwortung für ein eigenes Team oder sogar einen Store übernehmen und dafür sorgen, dass das Geschäft läuft? Wenn Du Fashion genauso liebst wie wir, dann erwartet Dich eine kombinierte Aus- und Weiterbildung bei C&A!

Zum 01.08.2025, suchen wir Dich für die kombinierte Aus- und Weiterbildung zum

Fachwirt/in für Vertrieb im Einzelhandel - Mode/Fashion (m/w/d).

Dauer: 3 Jahre | Arbeitszeit: werktags, auch am Wochenende | in Kooperation mit dem BZE Niedersachsen

Was solltest Du für die Weiterbildung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel bei C&A mitbringen?

• Guter Schulabschluss: fachgebundene Hochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
• Dich zeichnet hohe Kommunikationsfähigkeit aus, dazu bringst Du gute Deutschkenntnisse und Grundkenntnisse in Englisch mit
• Für Dich ist ein offener, freundlicher und respektvoller Umgang mit Kunden und Mitarbeitern selbstverständlich
• Modeaffinität, ausgeprägtes Interesse am Textil - /Einzelhandel
• Belastbarer und zuverlässiger Teamplayer, der aber auch gerne selbstständig und eigenverantwortlich handelt
• Erste praktische Erfahrung im Textil- und Einzelhandel, zum Beispiel durch Schulpraktikum oder Aushilfsjob ist von Vorteil, aber keine Bedingung
• Der Umgang mit PC und MS Office geht dir locker von der Hand

Deine Ausbildung im Detail

In der ersten Phase , die Du mit der IHK-Prüfung zur/zum Kauffrau/Kaufmann abschließt, lernst Du bei C&A alle zentralen Bereiche eines Stores kennen. Im Tagesgeschäft unterstützt Du die Mitarbeiter, Store Leader und Visual Merchandiser in allen Arbeitsabläufen, von der Warenbestellung und -präsentation über die Kundenberatung bis hin zur Kassenabwicklung. Diese Phase dauert ca. 18 Monate.

Die zweite Phase Deiner Stufenausbildung steht ganz im Zeichen der Übernahme von Führungsverantwortung. Unter Anleitung des Storemanagers und in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung koordinierst Du den Mitarbeitereinsatz und täglichen Arbeitsablauf. Nachdem Du Dir einen Überblick über die Filiale verschafft hast, gibst Du Mitarbeitern Feedback und setzt ihnen neue ,smarte" Ziele. Bei der Erreichung der Ziele lautet Deine Devise ,fördern und unterstützen". Aber auch Deine eigene persönliche und fachliche Weiterbildung bleibt nicht auf der Strecke: Durch den Mix aus Praxis und Theorie und die abschließende Prüfung zum Fachwirt für Vertrieb im Einzelhandel (m/w/d) entwickelst Du Dich zu einer unserer Führungskräfte von Morgen.

• Eine attraktive, an den Tarifvertrag des Einzelhandels angelehnte, Vergütung
• Weiterbildung auf höchstem Niveau in Kooperation mit dem BZE Springe: Vermittlung praxisorientierter Fachkompetenzen und Fähigkeiten unter Einsatz anerkannter Methoden und moderner Medien
• Eine 2-stufige Aus- und Weiterbildung, bei einem der führenden und vertrauenswürdigsten Textileinzelhändler Europas
• Aktive Mitarbeit in den Trainings und Workshops
• Vertrauen und Verantwortung: Einblicke in C&A-interne Kennziffern, Zielvereinbarungen mit Mitarbeitern und Durchführen von Feedbackgesprächen

Was wir bieten

Dann bewirb Dich gerne unter dem ,Apply now" Button mit Deinem:

• Lebenslauf
• Anschreiben
• Abschlusszeugnis / letztes Zeugnis

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

C&A fördert die Chancengleichheit für Menschen aller Herkünfte und Identitäten. Wir werden von einem geschlechterparitätisch besetzten Vorstand geleitet, der sich dem Aufbau eines vielfältigen und integrativen Unternehmens verschrieben hat, in dem jeder sein bestes Selbst verwirklichen kann. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Rasse, Religion oder Weltanschauung, elterlichem und familiärem Status oder anderen geschützten Merkmalen. Wir begrüßen Bewerbungen von Frauen, Männern und nicht-binären Bewerbern aller Ethnien und sozioökonomischen Hintergründe. Wir ermutigen Personen, die unterrepräsentierten Gruppen angehören, sich zu bewerben.