Teamleiter Automotive Hardware (M/W/D)
Teamleiter Automotive Hardware (M/W/D)
Rheinmetall AG
Beratung, Consulting
- Kiel
- Vollzeit
- 66.000 € – 96.000 € (von XING geschätzt)
Hybrid
Teamleiter Automotive Hardware (M/W/D)
Über diesen Job
WOFÜR WIR SIE SUCHEN
Als Teamleiter (m/w/d) Hardware im Bereich der Verifikation übernehmen Sie die fachliche und technische Führung des Verifikationsteams für Hardwarekomponenten und Systeme im Automotive-Umfeld. Ihr Verantwortungsbereich umfasst
- Konzeption, Planung, und Weiterentwicklung von Prüfumgebungen für Steuergeräte
- Prüfen und Freigeben von Arbeitsergebnissen
- Termin- und Budgetkontrolle auf Teamebene
- Einsatz und Weiterentwicklung von Engineering-Prozessen zur systematischen Entwicklung nach internationalen Standards wie z.B. ISO 26262 oder IEC 61508
- Kapazitätsplanung und Weiterbildung der Teammitglieder
- Beauftragung und Management von Unterauftragnehmern/Ingenieurdienstleistern zur Bearbeitung von Teilprojekten
- Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium der Fachrichtung Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Abschluss
- Ausgeprägte Kenntnisse im Design elektronischer Schaltungen und methodischer Hardware- oder Systementwicklung
- Gutes technisches Verständnis und Urteilsvermögen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:
- Attraktive Vergütung
- Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
- Erfolgsbeteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Aktienkaufprogramm
- Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
- Vergünstigtes Deutschlandticket
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
- Bike Leasing
- Corporate Benefits Plattform
- VIVA-Familien-Service
- Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 1.823 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Rheinmetall AG
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
1823 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Rheinmetall AG als eher modern. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.