Vollzeit

Kleinostheim

01.01.2026

In der IDS Systemzentrale laufen alle Drähte der größten Stückgutkooperation Deutschlands zusammen: Als Unternehmen, das sich seiner ökologischen und gesellschaftlichen Verantwortung bewusst ist, setzen wir auf zukunftsweisende Lösungen, um den ökologischen Fußabdruck unserer Logistikprozesse kontinuierlich zu reduzieren.

Zum 01.01.2026 suchen wir einen engagierten

kaufmännischen Leiter (m/w/d)

der im Rahmen einer Nachfolgeregelung die Verantwortung in den Bereichen Finanzen, Controlling, Personal und Recht + Versicherung übernimmt. Sie wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung, insbesondere bei der Identifikation und Umsetzung von Optimierungs- und Digitalisierungspotenzialen des Unternehmens mit.

Ihre Herausforderung

• Finanzen: Verantwortung für Finanzplanung und -steuerung, Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatern/Wirtschaftsprüfern, Liquiditätsplanung und –überwachung, Steuerung und Kontrolle der Finanz- und Lohnbuchhaltung, Optimierung der Abrechnungsprozesse und -systeme
• Controlling: Erstellung des monatlichen Berichtswesens inkl. Analyse, Aufbereitung und Besprechung mit den Bereichsleitern, Budgetierung und Erstellung der Quartalsberichte, Unterstützung der Geschäftsführung bei der betriebswirtschaftlichen Steuerung des Unternehmens und der strategischen Entscheidungsfindung
• Personal: Gesamtverantwortung für das operative und strategische Personalmanagement, Impulsgeber für die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen HR-Themen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Weiterentwicklung strategischer Handlungsfelder, z.B. Digitalisierung, Personalentwicklung
• Recht + Versicherung: Betreuung und Koordination des Aufgabengebietes Recht + Versicherung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling
• Mehrjährige Führungserfahrung in den Bereichen Finanzen oder Controlling
• Erfahrung im Projektmanagement und hohe IT-Affinität
• analytische, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Agilität

Ihre Benefits

• Dynamisches Arbeitsumfeld mit einem motivierten Team und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Verantwortungsvolle Rolle mit Direct Report an die Geschäftsführung und Kontakt zur Geschäftsleitung unserer Kooperationspartner
• Flexible Arbeitszeiten, moderner Workspace und mobiles Arbeiten
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen, inkl. E-Firmenfahrzeug
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.