
Logopäde /Sprachheilpädagoge (m/w/d), Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, Rehafit GmbH, ST068
Logopäde /Sprachheilpädagoge (m/w/d), Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, Rehafit GmbH, ST068
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Gesundheit, Soziales
- Koblenz
- Teilzeit
- 38.500 € – 47.000 € (von XING geschätzt)
Logopäde /Sprachheilpädagoge (m/w/d), Ev. Stift St. Martin Koblenz, Teilzeit, Rehafit GmbH, ST068
Über diesen Job
Über uns
Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit fast 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.
Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.
Wir bieten Ihnen ab 01.05.2025 an unserem Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz für unser Team der Logopädie eine Perspektive als:
Logopäde oder Sprachheilpädagoge(m/w/d) in Teilzeit
Ref.-Nr. ST068
Ihre Aufgaben:
- Übernahme der logopädischen Diagnostik und Behandlung unserer stationären Patienten
- Dokumentation der Befunde, der erbrachten Leistungen und des Verlaufs in unserem digitalen Dokumentationssystem
- Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
- Beratungsgespräche mit Angehörigen
Ihr Profil:
- Staatliche Anerkennung als Logopäde, Sprachheilpädagoge(m/w/d) oder in einer anderen Ausbildung gleichwertiger sprachtherapeutischer Berufe
- Berufserfahrung wünschenswert; möglicherweise auch Erfahrungen in der multiprofessionellen Arbeit; wir freuen uns aber ebenso über Ihre Bewerbung, wenn Sie frisch in das Berufsleben starten oder parallel zu Ihrem Studium ein paar Stunden arbeiten möchten
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit
Unser Angebot:
- Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung
- Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
- Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
- Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
- Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
- Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
- Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
- Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit
Ihr fachlicher Ansprechpartner:
Für Rückfragen steht Ihnen unser Leiter Rehafit, Herr Viktor Gstrein, unter der Telefonnummer 0261 137-7927 gerne zur Verfügung.
Bewerbungen:
Wir freuen uns, wenn Sie sich für eine berufliche Zukunft im GK-Mittelrhein interessieren. Nutzen Sie zur Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen den für Sie schnellsten Weg über unsere E-Mail-Adresse oder per Post an:
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH Dienstleistungscenter Personal & Soziales Referenznummer ST068 Koblenzer Straße 115-155 56073 Koblenz E-Mail: bewerbung@gk.de (https://mailto:bewerbung@gk.de) Telefon: 0261 499-2002 (https://tel:02614992002)
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind bei grundsätzlicher Eignung willkommen. Gerne können Sie auch in Ihrer Bewerbung darauf hinweisen.
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 96 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
96 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Gemeinschaftsklinikum Mittelrhein gGmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.