Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) in Teilzeit Ref.-Nr. ST068

Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d), Ev. Stift St. Martin, Teilzeit, Rehafit GmbH

Über uns

Als eines der größten Gesundheitsunternehmen der Region und einer der zehn größten Arbeitgeber in Rheinland-Pfalz beschäftigen wir zurzeit rund 4.300 Mitarbeiter und bis zu 320 junge Menschen starten jedes Jahr ihre Ausbildung bei uns. Lassen Sie sich davon überzeugen, dass wir Ihnen die richtige Perspektive bieten! Werden Sie Teil unseres professionellen und engagierten Teams.

Rehafit ist als 100-prozentige Tochtergesellschaft des GK-Mittelrhein an allen fünf Krankenhausstandorten in Koblenz, Mayen, Boppard und Nastätten vertreten. Die interdisziplinären Teams betreuen stationäre wie ambulante Patienten mit nahezu allen therapeutischen Behandlungstechniken. Das sorgt für einen nahtlosen Übergang zwischen stationärer Akut- und ambulanter Nachbehandlung.

Wir bieten Ihnen ab 01.05.2025 an unserem Standort Ev. Stift St. Martin in Koblenz für unser Team der Logopädie eine Perspektive als:

Logopäde oder Sprachheilpädagoge (m/w/d) in Teilzeit
Ref.-Nr. ST068

Ihre Aufgaben:

• Übernahme der logopädischen Diagnostik und Behandlung unserer stationären Patienten
• Dokumentation der Befunde, der erbrachten Leistungen und des Verlaufs in unserem digitalen Dokumentationssystem
• Zusammenarbeit in multiprofessionellen Teams
• Beratungsgespräche mit Angehörigen

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Logopäde, Sprachheilpädagoge (m/w/d) oder in einer anderen Ausbildung gleichwertiger sprachtherapeutischer Berufe
• Berufserfahrung wünschenswert; möglicherweise auch Erfahrungen in der multiprofessionellen Arbeit; wir freuen uns aber ebenso über Ihre Bewerbung, wenn Sie frisch in das Berufsleben starten oder parallel zu Ihrem Studium ein paar Stunden arbeiten möchten
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Empathie und Begeisterungsfähigkeit

Unser Angebot:

• Sicherheit: Unbefristeter Arbeitsvertrag und angemessene Entlohnung
• Flexibilität & Vereinbarkeit: Flexible Arbeitszeitmodelle und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss bei vermögenswirksamen Leistungen
• Bildung: Fort- und Weiterbildungsangebote u.a. im eigenen Bildungszentrum für individuelle und digitale Lernmöglichkeiten
• Einstieg: 1-2 Tage Schulung über unser Bildungszentrum und im Anschluss eine strukturierte Einarbeitung mit Ihren neuen Kollegen
• Gesundheitsvorsorge: Verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung (BGM), abwechslungsreiches Speiseangebot zu vergünstigten Konditionen in unserer Cafeteria
• Mitarbeitervorteile: Corporate Benefits für verschiedene Produkte und Dienstleistungen von bekannten Anbietern zu Sonderkonditionen
• Wohnmöglichkeiten: Personalwohnheim an den Standorten Kemperhof, Ev. Stift St. Martin, St. Elisabeth, Heilig Geist und Paulinenstift bei Verfügbarkeit

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Referenznummer bitte an: