Data Analyst | Facility Management m/w/d

ÜBER SPIE

Bonjour, Servus, Grüezi und Hallo, wir sind SPIE Germany Switzerland Austria. Wir – das sind 20.000 Technikbegeisterte an 750 Standorten in Deutschland, der Schweiz, Österreich und darüber hinaus, die sich gemeinsam mit unseren Kunden für eine klimafreundliche und digitale Zukunft stark machen. Mit unserer umfassenden Expertise und Begeisterung für technische Dienstleistungen geben wir das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt.
SPIE Germany Switzerland Austria ist eine Unternehmenseinheit der SPIE Gruppe, dem unabhängigen europäischen Marktführer für multitechnische Dienstleistungen in den Bereichen Energie und Kommunikation.

Data Analyst | Facility Management m/w/d

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Data Integration Plattform auf Basis Microsoft Azure für den Geschäftsbereich Efficient Facilities
• Zentrale Anlaufstelle für die Dashboards- und Berichtsanforderungen aus dem operativen und kaufmännischen Umfeld
• Selbstständige Definition und Umsetzung von Dashboards und Berichten über PowerBI und anderen MS Azure Tools
• Schnittstelle zu unseren internen und externen Ansprechpartnern
• Ausbau unserer Data Integration Plattform zur Anbindung zukünftiger IOT und AI-Lösungen

Ihr Profil

• IT technische – in Deutschland anerkannte - Ausbildung z.B. als Fachinformatiker, Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung, mathematisch-technische/r Softwareentwickler alternativ Bachelor oder Master als Data Sciences, Wirtschaftsinformatik alternativ Studium Facility Management Fachwirt mit hoher IT Affinität
• Idealerweise Know-how in der Verwendung von Azure Data Lake, Azure Data Factory, Azure Databricks, Azure Machine Learning.
• Gute Erfahrungen im MS Umfeld wie PowerBI inkl. DAX, Paginated Reports, Synaps Analytics mit. Grundlegendes SQL-Wissen
• Kenntnisse in FM-Prozessen und der dazugehörigen Datenstrukturen wie SAP und Planon wären von Vorteil
• Deutschkenntnisse min. C1 Level - Englischkenntnisse sehr gutes B2 Level

Wir bieten

• Bis zu 35 Urlaubstage
• Überstundenausgleich
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Freunde und Beruf - mobiles Arbeiten / "Homeoffice" möglich
• Anteiliges 13. Monatseinkommen
• Bezahlung nach Haustarif
• Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm (Share4you)
• Unterstützungsfonds
• Firmenhandy & Firmenlaptop
• Unbefristete und sichere Anstellung
• SPIE Akademie / individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung und Entwicklung
• Corporate Benefits – Rabatte bei vielen Marken und Shops und vieles mehr!