Embedded Software Engineer (m/w/d)

WeMatch sind erfahrene Personalberater, die mit Spaß und Freude für leidenschaftliches und verantwortungsvolles Recruitment stehen. Dabei steht für uns ein transparenter und respektvoller Umgang an oberster Stelle, mit dem wir eine nachhaltige »Win-Win-Win-Situation« für alle Beteiligten schaffen.

Aus unserem Büro in Düsseldorf unterstütze ich Sie ganzheitlich bei der Suche nach Ihrer Wunschposition in den Bereichen Embedded Systems & Automatisierung und begleite Sie unterstützend beim gesamten Bewerbungsprozess.

Zur zeit bin ich u.a. auf der Suche nach einem Embedded Software Engineer (m/w/d) für einen Partner in Köln.

• Konzeption und Umsetzung von Firmware und Software für unsere Messgeräte, insbesondere im Bereich der digitalen Hochgeschwindigkeits-Datenerfassung und -verarbeitung

• Entwicklung hardwarenaher Software in enger Abstimmung mit der Hardware-Abteilung

• Eigenständige Bearbeitung und verantwortliche Umsetzung von Teilprojekten innerhalb des Entwicklungsprozesses

• Programmierung von Firmware und Gerätetreibern für Embedded-Linux-Systeme

• Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen zur interdisziplinären Entwicklung innovativer Lösungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in (Technischer) Informatik, Software-Engineering, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren Fachbereich

• Praxis­erfahrung in der Programmierung mit C/C++

• Vertrauter Umgang mit Entwicklungswerkzeugen und Versionskontrollsystemen

• Wünschenswert sind Grundkenntnisse in der Entwicklung von Linux-Treibern

• Kenntnisse in PCIe und NVMe sind von Vorteil

• Gute technische Deutsch- und/oder Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Attraktive Vergütung in einer zukunftssicheren Branche

• Zusätzliche Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen und eine Gruppenunfallversicherung

• Unterstützung bei der Mobilität durch ein Jobticket, Fahrtkostenzuschüsse und kostenfreie Parkplätze

• Umfangreiche Weiterbildungsangebote durch interne Schulungen sowie externe Fach-, Projekt- und Führungskräftetrainings

• Flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Anpassbare Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten, Silvester und Rosenmontag, inklusive Sonderregelungen für Kinderkranktage

• Betriebseigene Kantine mit frischen Mittagsgerichten sowie regelmäßige Teamevents

• Ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur und guter Verkehrsanbindung