Amoria Bond
Personaldienstleistungen und -beratung
Unser Kunde:
zeichnet sich durch innovative Technologien für die Textilindustrie aus. Der Fokus liegt auf hochwertigen und großen Maschinen und Komponenten, die Effizienz und Produktivität steigern. Mit jahrzehntelanger Erfahrung bieten sie maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Anwendungen. Der Kunde ist bekannt für zuverlässige Produkte, erstklassigen Service und kontinuierliche Innovation, die die Wettbewerbsfähigkeit ihrer Kunden verbessert.
Aufgaben:
Entwicklung und Simulation von analogen/digitalen Schaltungen für mechatronische Systeme
Erstellung und Anpassung von Schaltplänen und Leiterplattenlayouts
Integration von Mikrocontrollern zur Ansteuerung von Antriebseinheiten
Durchführung von Tests zur Designvalidierung und Ableitung von Optimierungen
Übergabe von Prototypen in die Serienproduktion und Begleitung im Lebenszyklus
Zusammenarbeit mit Abteilungen zur Umsetzung technischer Anforderungen
Übernahme weiterer Aufgaben in der Hardwareentwicklung
Ihre Fähigkeiten:
Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare technische Ausbildung
Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Hardware
Tiefgehende Kenntnisse in der Entwicklung von analogen und digitalen Schaltungen sowie im Design von Leiterplatten
Grundverständnis für Mikrocontrollerprogrammierung in C (nicht zwingend tiefgehende Programmierkenntnisse erforderlich, jedoch Erfahrung im Umgang mit Mikrocontrollern)
Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich
Nice to Have:
Kentnisse im Umgang mit CAE-Software, vorzugsweise Altium Designer
Verständnis für die Funktionsweise von Schaltungen und Erstellung, sowie das Lesen von Schaltplänen
Gute Kenntnisse im Bereich der Antriebstechnik und Motoransteuerung
Konnte ich Ihr Interesse wecken? Gerne können wir uns telefonisch diesbezüglich austauschen oder Sie schicken mir Ihren aktuellen Lebenslauf an Tamara.Assenmacher@amoriabond.com - Ich freue mich von Ihnen zu hören!
Amoria Bond operiert als Personalberatung. Keine der genannten Fachausdrücke soll im Hinblick auf Alter, Geschlecht oder Erfahrung diskriminierend sein. Wir bestätigen, dass wir alle Bewerbungen von Kandidaten jeden Alters, Geschlecht oder Erfahrung gerne entgegennehmen.
Angabe des Arbeitgebers