Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.

Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten und einer modernen Unternehmenskultur.

Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Monteur im mobilen Entstördienst (Rohrnetze) (m/w/d).

Aufgaben

• Unterstützen des Truppführers bei dem Durchführen von Fehlerlokalisation, Lösungsfindung zur Instandsetzung
• Umsetzen der Anforderungen an die Schadens- und Gefahrenabwehr sowie das Initiieren der notwendigen Maßnahmen (z. B. Fehlerortung, Anforderung notwendiger Ressourcen)
• Entgegennehmen von Entstöraufträgen, Anfahrten zu Störungen, Unterstützung bei dem Durchführen von Vor-Ort-Analysen, ggf. das Anfordern zusätzlicher Kapazitäten (intern/extern) aus Anweisung des TF, Schadens-/Gefahrenabwehr, bei Bedarf Rückmelden an Leistelle geben sowie Unterstützung bei Verfassen/Prüfen/Rückmelden der Dokumentation
• Durchführen von Instandsetzungen, die mit den vorhandenen Bordmitteln möglich sind
• Sicherstellen bzw. Durchführen der Inbetriebnahme von Netz- und Anschlussleitungen, sowie Wiederinbetriebnahme von Kundenanlagen
• Unterstützen bei dem Durchführen von Inspektionen, Datenaufnahmen in den Netzen und Anlagen und Überprüfungen (z.B. Wasserprobenahmen)
• Empfangen des Wochen-/Tagesprogramms, Anfahrten zu Maßnahme, ggf. Außer-/Inbetriebnahme von Netzen/Anlagen, Durchführung der Maßnahmen gemäß Arbeitsplan, Dokumentation notwendiger Daten, Rückmeldung der Maßnahmendurchführung, Materialrückgabe bzw. automatisierte Rückmeldung
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft und Sicherheit des zugeordneten Entstörfahrzeugs/-trupps
• Hinweisen auf Verbesserungspotentiale seiner Arbeitsprozesse und Mitarbeit an der Optimierung
• Melden festgestellter Mängel und Verstöße gegen Arbeits- und Umweltschutzvorschriften an den zuständigen Vorgesetzten
• Unterstützen bei der Ausbringung, Verwaltung und Pflege der eingesetzten Messtechnik, sowie der Auswertung
• Temporäre Vertretung des Truppführers auf Grund berufsgenossenschaftlicher Eignung, DVGW-Kompetenz gemäß unterschriebener Pflichtenfeststellung
• Durchführen und Entscheiden über Fehlerlokalisation
• Entscheidungskompetenz zur Schadens- und Gefahrenabwehr und über das Vorgehen zur notwendigen Instandsetzung mit Bordmitteln
• Bewerten und Dokumentieren der erhaltenen Netzmonitoring-Messdaten

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Anlagenmechaniker Versorgungstechnik, Installateur des Gas- und Wasserfachs oder vergleichbar)
• Erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet
• Mehrjährige Erfahrung in den Techniken und Prozessen Bau, Betrieb und Instandhaltung von Netzen Gas/Wasser sowie Anlagen gemäß TRGI/TRWI
• Kenntnisse über die entsprechenden gesetzlichen und technischen Regeln und Vorschriften als Technische Fachkraft nach DVGW-Arbeitsblättern G1000/W1000
• Fahrerlaubnis Führerschein Klasse C1 bis 7,5 t
• Weiterführende Kenntnisse des MS-Office-Pakets und SAP
• Weiterqualifikation DVGW-Seminar Entstördienst Modul 1 und 2 mit bestandener Abschlussprüfung
• Weiterbildung Gasrohrnetzinspektion für MED oder Weiterbildung Wasserinspekteur für MED
• Pflichtenfeststellung Arbeitsschutz
• Bereitschaft zum Wechselschichtdienst
• Ganzheitliches Denken, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit und systematisch-methodisches Vorgehen

Darum RNG

Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 7 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 48.000 – 57.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation). 

Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.

Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Auf Ihre Bewerbung freut sich Stefanie Zitzen, die Ihnen unter der Rufnummer 0221 178-3146 gerne zur Verfügung steht.