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Vor 5 Tagen

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Köln
  • Vollzeit
  • 48.500 € – 52.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Referent_in für betriebswirtschaftliche Beratung in der Jugend- und Altenhilfe

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Über diesen Job

Ob Sozialarbeiter, Pädagoginnen, Bürokaufleute, Betriebswirte, Juristinnen, Azubis – wir alle arbeiten an einem Ziel: Not sehen und handeln! Der Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln versteht sich als Anwalt benachteiligter Menschen und unterstützt die angeschlossenen Einrichtungen und Dienste – von Krankenhäusern über Altenzentren bis zu Kindertagesstätten und Beratungsstellen.

Das machen Sie bei uns:

  • kompetent beraten Sie angeschlossene Träger, Einrichtungen und Dienste im Bereich der (teil-)stationären Einrichtungen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Altenhilfe zu betriebswirtschaftlichen Fragen
  • mit Ihrem Verhandlungsgeschick führen bzw. begleiten Sie Vergütungsverhandlungen mit den Kostenträgern
  • Sie bereiten Informationen auf und geben diese zielgerichtet weiter (z.B. Newsletter und Konferenzen)
  • Ihre Professionalität zeigt sich auch in der Durchführung und Auswertung betriebswirtschaftlicher Erhebungen
  • Sie begegnen dem Qualifizierungsbedarf mit der Planung von Fortbildungen und Bereitstellung von Arbeitshilfen
  • Statistiken bereiten Sie gekonnt auf und liefern damit wesentliche Grundlagen für Bewertungen und Entscheidungen

Das bringen Sie idealerweise mit:

  • abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbarer Abschluss
  • möglichst erste Berufserfahrung in der Verhandlung mit Kostenträgern der Jugend- oder/und Altenhilfe
  • Kenntnisse im Arbeitsumfeld der stationären Altenhilfe und/oder der stationären Jugendhilfe
  • Verhandlungssicherheit sowie Kommunikationsbereitschaft und -stärke
  • guter bis sehr guter Umgang mit Excel
  • Identifikation mit den Zielen und Werten der Caritas

Das bieten wir:

  • Home Office: bis zu 60 % Home Office, flexible Arbeitszeiten, familienfreundlicher Arbeitgeber (zertifiziert)
  • Urlaub: 6 Wochen Urlaub pro Jahr + 1 AZV-Tag
  • faire Bezahlung: Bezahlung nach Tarif (AVR), betriebliche Altersvorsorge
  • gute Verkehrsanbindung: Anbindung an Autobahn, Nähe zum Hbf, Jobticket, eigene Parkplätze, JobBike
  • Teamevents: z.B. Sommerfest, Betriebsausflug, Wallfahrt, Gottesdienste
  • leckere Verpflegung: hauseigene, gemeinnützige Kantine, Wasserspender, Snack-Kühlschrank
  • individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten: (hausinterne) Fortbildungen, Jahresgespräche

Gehaltsprognose

50.500 €

48.500 €

52.000 €

Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

company logo

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V.

Branchen-Durchschnitt

Unternehmenskultur

18 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Diözesan-Caritasverband für das Erzbistum Köln e.V. als modern. Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern.

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