Das ist deine neue Aufgabe

• Kern deiner Tätigkeit ist die fallabschließende Bearbeitung von Personenschäden schwerpunktmäßig im Bereich der privaten Unfallversicherung
• Du verantwortest in deinen Schadenfällen die Gestaltung des gesamten Schadenmanagements und steuerst insbesondere alle Schadenprozesse zudem entscheidest du eigenständig in deinen Schadenfällen
• Du leitest die Verhandlungen mit unseren Kunden, Sachverständigen und Rechtsanwälten, um wirtschaftlich und rechtlich tragfähige fallspezifische Lösungskonzepte individuell zu entwickeln und umzusetzen
• Nicht zuletzt begleitest du unsere Rechtsanwälte*innen in anfallenden Prozessen

Das bringst du mit

• Du hast einen selbstständigen, proaktiven und verantwortungsbewussten Arbeitsstil, sowie analytische und kreative Fähigkeiten
• Darüber hinaus bist du entscheidungsfreudig, service- und kundenorientiert
• Du bist innovativ und bist offen für strukturierte und lösungsorientierte Schadensachbearbeitung
• Du bist ein*e Teamplayer*in und beteiligst dich an der ständigen Optimierung unserer Arbeitsabläufe
• Du besitzt Durchsetzungsvermögen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verhandlungssicherheit
• Dein Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein ist dabei überdurchschnittlich hoch
• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Versicherungskaufmann*frau, ein einschlägiges Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von Unfallschäden runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln