(Senior) Associate (m/w/d) in Köln

Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de.

Aktuell vermitteln wir eine herausfordernde Position in einem angesehenen, global tätigen Anwaltsbüro, welches einen (Senior) Associate (m/w/d) sucht, um das Team am Standort Köln zu verstärken.

Unser Klient ist spezialisiert auf eine Vielzahl von Rechtsgebieten, darunter Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Bau-/Planungs-/Immobilienrecht sowie Kartell- und Wettbewerbsrecht.

• Erfolgreich abgeschlossenes Jurastudium (Volljurist:in)

• Mindestens zwei Jahre praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position

• Strukturierte Arbeitsmethodik

• Starker Entscheidungswille und Verhandlungsgeschick

• Kommunikations- und Teamfähigkeit

• Zusammenarbeit in einem Team mit umfangreichem Erfahrungsschatz

• Hervorragende Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung

• Internationale Mandate

• Juristisch anspruchsvolle Projekte und abwechslungsreiche Aufgaben

• Nutzung innovativer Technologien am Arbeitsplatz und flexible Arbeitszeitmodelle

• Attraktives Gehaltspaket und vielfältige Corporate Benefits

Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Ihr Legalhead-Team

i.A. Pascal Alami

Head of Talent Management

E-Mail: talentmanagement@legalhead.de

Telefon: +49 211 542 413 14

Legalhead GmbH

Kaiserswerther Str. 282

40474 Düsseldorf

Hinweis: 

Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden.

Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.