Wir sind ein bayerisches Bau- und Immobilienunternehmen mit Hauptsitz in Kranzberg. Wir gestalten Wohnraum, öffentlichen Raum und Arbeitsraum innovativ, nachhaltig und individuell. Wir entwickeln unsere Projekte gemeinsam mit unseren Kunden. Bei jedem Projekt stehen die Bedürfnisse der zukünftigen Nutzer:innen an erster Stelle.

Uns gibt es seit über 170 Jahren. Wir sind als regionale Zimmerei gestartet und haben unseren Kund:innen von Anfang an zugehört. Der Baustoff Holz spielt bis heute eine wichtige Rolle. Der Werkstoff ist vielseitig einsetzbar, wächst nach und speichert auch nach der Ernte noch CO2. Wir ersetzen in vielen Bauprojekten Stahlteile durch speziell für den Einsatzort gefertigte Bauteile aus Holz.

Für die kaufmännische Leitung unseres Bauunternehmens suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Sie sollten nicht nur über fundierte kaufmännische Erfahrung verfügen, sondern auch eine Leidenschaft für das Bauwesen mitbringen.

• Operative, strategische und kaufmännische Führung des Tagesgeschäfts in enger Zusammenarbeit mit dem Inhaber
• Kaufmännische Betreuung der Projektgesellschaften, Erstellung von Investitionsrechnungen, Liquiditätsplanungen und Forecasts inkl. Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen
• Weiterentwicklung der Controlling Strukturen und Prozesse
• Eigenverantwortliche Korrespondenz mit Ämtern und Behörden
• Weiterentwicklung von Einkaufsprozessen, Entscheidungsvorlagen und Reportings
• Beurteilung von Investitionsanträgen hinsichtlich Rendite und Liquidität
• Abstimmung mit dem Eigentümer sowie Kommunikation mit Banken, Steuerberatern und Wirtschaftsprüfern

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in der Baubranche
• Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Kostenrechnung, Controlling und Jahresabschlusserstellung
• Sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen

• Eine attraktive Vergütung
• Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen
• Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Hochwertige und moderne Arbeitsmittel
• Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Jobticket

Hier steht das Gesamtpaket im Vordergrund, denn für diese Position ist nicht nur Fachwissen gefragt, sondern auch die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge unseres Unternehmens zu erfassen und bei Bedarf bereichsübergreifend anzuwenden.

Darüber hinaus sind Soft Skills wie Empathie von großer Bedeutung, da die Position nicht nur weitreichende Entscheidungen mit sich bringt, sondern auch die Interaktion mit den Menschen in den einzelnen Bereichen erfordert.