Praxisanleiter/innen (m/w/d) im Rettungsdienst im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz.

Inmitten der Metropolregion Rheinland ist Krefeld eine Großstadt mit Charakter, viel Grün und hoher Lebensqualität – kulturell lebendig, wirtschaftlich dynamisch, mit einer engagierten Stadtgesellschaft. Unsere lange Tradition der Kreativität und Weltoffenheit wird auch in der Gegenwart spürbar. Machen Sie Krefeld mit uns l(i)ebenswert! Die Stadtverwaltung Krefeld ist vor Ort eine der größten Arbeitgeberinnen. Im Zusammenwirken mit der Bürgerschaft organisieren und gestalten rund 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Alltag und das tägliche Miteinander in unserer Stadt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere

Praxisanleiter/innen (m/w/d)

Kennziffer E-151/24/37 I Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt I unbefristet I Vollzeit/Teilzeit möglich, sofern die Aufgabenerledigung in vollem Umfang sichergestellt ist I EG N TVöD + eine für den Tätigkeitsbereich übliche Zulage I Bewerbungsfrist: fortlaufend

Die Stadtverwaltung Krefeld sucht Sie als Praxisanleiter/innen (m/w/d) im Rettungsdienst im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz. Die Berufsfeuerwehr besetzt derzeit drei Rettungstransportwagen im 24h Dienst sowie zwei Notarzteinsatzfahrzeuge und ein weiteres Notarzteinsatzfahrzeug im 12h Dienst.

Für den Erhalt der körperlichen Fitness stehen vielfältige Sport- und Fitnessmöglichkeiten für den Dienstsport auf den Wachen sowie im städtischen Schwimmbad zur Verfügung.

Wir suchen zukunftsorientierte Teamplayer, eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die Erfahrungen in der Praxisanleitung vorweisen kann und über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke verfügt. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!

Ihr Profil

• Anerkennung als Notfallsanitäter/in gemäß Gesetz über den Beruf der Notfallsanitäterin und des Notfallsanitäters (Notfallsanitätergesetz–NotSanG) (https://www.gesetze-im-internet.de/notsang/BJNR134810013.html)
• die Qualifikation zum/zur Praxisanleiter/in gemäß den Ausführungsbestimmungen zur Notfallsanitäter-Ausbildung in NRW
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung (vollständiger Masernschutz etc.)

Darüber hinaus wünschenswert

• Besitz der Führerscheinklasse C
• eine hohe Sozialkompetenz im Umgang mit den Auszubildenden
• empathischer Umgang mit Patienten und Patientinnen
• die Fähigkeit eigene Handlungsziele mit den Einstellungen und Werten unterschiedlicher Gruppen zu verknüpfen
• Mut zur Selbstkorrektur bei Hinweisen auf Fehlentwicklungen (Selbstkritik)
• aktuelles Fachwissen aus dem Bereich Rettungsdienst und Grundwissen über die Arbeit der Feuerwehr
• Kenntnisse der englischen Sprache
• gute IT-Kenntnisse (Office- und Fachanwendungen)
• eine gute körperliche Fitness

Ihre Aufgaben

• Transportführer/in auf einem Rettungswagen (RTW) im 24h Dienst
• Führungsassistent/in Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) in Vertretungsfunktion im 12h oder 24h Dienst
• Praxisanleiter/in für die Notfallsanitäterausbildung:
• Einsatz im Tagesdienst für ca. 1/4 der regelmäßigen Arbeitszeit
• Mitwirkung bei der Aus- und Fortbildung und Begleitung von Auszubildenden
• Mitarbeit bei internen Projekten
• Mitwirkung als Fachprüfer/in im Prüfungsausschuss der Notfallsanitäterausbildung

Wir bieten Ihnen

· Gesundheitsmanagement / Sport

· 30 Tage Urlaub

· Moderne Arbeitsplatzausstattung

· Homeoffice

· Betriebliche Altersvorsorge

· Personalentwicklung / Coaching/Mentoring

· Onboarding

· Sicherer Arbeitsplatz

· Feedback / Ideenmanagement

· Mitarbeitendenevents

· Moderne Mobilitätsangebote wie Jobrad, AG-Darlehen und Dienstfahrkarten

· Leistungsorientierte Bezahlung

Für fachliche Fragen hinsichtlich der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachbereich Feuerwehr und Zivilschutz Herr Dr. André Wiegratz (Tel. 02151/8213-1300) und Herr Marcel Goldbach (Tel. 02151/8312-1100) zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner im Fachbereich Verwaltungssteuerung und -service ist Frau Jennifer Schweers (Tel. 02151/86-1362). Die Stadt Krefeld fördert aktiv die Gleichstellung der Geschlechter und setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir erwarten von allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, dass sie an der Erreichung dieser Ziele aktiv mitwirken und begrüßen die Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadtverwaltung Krefeld hat sich verpflichtet, einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern gegenwärtig und in Zukunft sicherzustellen. Frauen sind deshalb ausdrücklich angesprochen, sich zu bewerben. Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Regelungen im Sozialgesetzbuch IX, im Landesgleichstellungsgesetz NRW sowie unseres aktuellen Gleichstellungsplans.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.