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Geschäftsführer*in für Startklar Soziale Arbeit Niederbayern

Geschäftsführer*in für Startklar Soziale Arbeit Niederbayern

  • Landshut
  • Vollzeit
Vor Ort

Geschäftsführer*in für Startklar Soziale Arbeit Niederbayern

Über diesen Job

7. Januar 2025

Für unseren Tochterbetrieb Startklar Soziale Arbeit Niederbayern in Landshut mit rund 150 Mitarbeiter*innen suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine neue Geschäftsführung.

Unser Schwerpunkt in Niederbayern liegt auf stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, Schulbegleitungen und der Ganztagesbetreuung an Schulen. Wir arbeiten sozialraumorientiert, das bedeutet, der Wille und die Ressourcen der Menschen, die wir begleiten, sind Ausgangspunkt unserer Arbeit.

Die Einarbeitung durch die aktuelle Geschäftsführung beginnt ab 1. Oktober 2025, die Übergabe erfolgt zum 28. Februar 2026.

Geschäftsführung in Landshut: Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Geschäftsführer*in tragen Sie die Gesamtverantwortung für unseren Tochterbetrieb in Landshut. Sie sind eingebunden in die Startklar-Gruppe mit insgesamt 5 Tochterbetrieben, und finden dort kollegialen Austausch mit den Geschäftsführungen der Trägergesellschaft und den anderen Tochterbetrieben.

Zu Ihren Aufgaben zählen:

  • Strategische Weiterentwicklung : Sie gestalten die Zukunft des Betriebs, entwickeln innovative Konzepte und erweitern unser Angebot in der Kinder- und Jugendhilfe.
  • Wirtschaftsführung : Sie sind verantwortlich für die Budgetplanung, -kontrolle und die Einhaltung finanzieller sowie rechtlicher Vorgaben.
  • Personalführung : Sie leiten ein engagiertes Team, fördern die Mitarbeitenden und sorgen für ein positives Betriebsklima.
  • Netzwerkarbeit : Sie kooperieren mit Kommunen, Behörden, Schulen und anderen sozialen Einrichtungen, um unsere Angebote optimal zu vernetzen.
  • Repräsentation : Sie vertreten den Betrieb nach innen und außen, einschließlich der Teilnahme an Veranstaltungen und Gremien.

Startklar Soziale Arbeit Niederbayern als Ihr neuer Arbeitsplatz

Unsere Tochtergesellschaft Startklar Soziale Arbeit Niederbayern gGmbH ist ein gemeinnütziger Träger der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe mit Sitz in Landshut. Seit der Eröffnung der ersten Wohngruppe im Jahr 2005 haben wir unser Angebot kontinuierlich erweitert und betreiben heute acht stationäre Einrichtungen für Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 21 Jahren. Darüber hinaus sind wir in Landshut auch in weiteren Arbeitsfeldern der Kinder- und Jugendhilfe aktiv.

Unsere Arbeitsfelder umfassen:

  • Flexible Hilfen : Individuelle Begleitung für Kinder, Jugendliche und Familien in schwierigen Lebenssituationen – ressourcenaktivierend im eigenen Lebensumfeld.
  • Stationäre Hilfen : Für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene, die vorübergehend oder dauerhaft nicht bei ihren Familien leben können.
  • Schulische Unterstützungsleistungen : Dazu zählen Schulbegleitungen, Stütz- und Förderklassen sowie die Offene Ganztagsschule, um Kinder und Jugendliche im schulischen und sozialen Bereich zu fördern.

Dabei ist uns wichtig, dass wir nicht Kinder und Jugendliche für unsere Angebote suchen, sondern Maßnahmen entwickeln, die sich an ihre Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen anpassen. Das setzt eine hohe Flexibilität und Innovationsfähigkeit auf Seiten der Arbeitsorganisation voraus.

Weitere Infos zu unserer Arbeit und unserem Team finden Sie auf unserer Betriebsseite Startklar Soziale Arbeit Niederbayern .

Häufige Fragen zur Stelle als Geschäftsführer*in

Wer kann sich bewerben?

Die Stelle richtet sich an Fachkräfte mit einem sozialwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation. Erfahrung in leitender Position ist wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung.

Welche Kompetenzen sind wichtig?

Neben fachlichen Kenntnissen in der Kinder- und Jugendhilfe sind Führungsstärke, Kommunikationsgeschick und strategisches Denken entscheidend. Auch wirtschaftliches Verständnis und die Begeisterung für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sind zentral.

Wie läuft die Einarbeitung ab?

Wir legen Wert auf eine gründliche Übergabe. Sie werden von der aktuellen Geschäftsführung eingearbeitet, um optimal vorbereitet in Ihre neue Rolle starten zu können.

Bis wann und wie kann ich mich bewerben?

Die Bewerbungsfrist endet am 31. März 2025 . Ihre Bewerbung nehmen wir vorzugsweise online über unsere Stellenausschreibung entgegen. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung vertraulich.

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Unternehmenskultur

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