Text

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Wochenarbeitszeit zwischen 25 und 35 Wochenstunden für das Amt für Schule mehrere Erzieher/-innen in einem Schulhort (m/w/d).

In 62 Horten ergänzen wir die Leistungen der Familien in Fragen der Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern bis zur 4. Klasse und ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Kreativität, Ideenreichtum, Selbstständigkeit und Professionalität zeichnen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter hier aus.

Das bieten wir

• ein jährliches Einstiegsgehalt zwischen 35.179,32 Euro und 40.320,36 Euro brutto entsprechend der Bewertung nach der Entgeltgruppe S 8a TVöD SuE (Werte entsprechen einer Ausübung der Stelle in Vollzeit)
• eine tarifvertraglich festgelegte monatliche Zulage
• verschiedene Einsatzmöglichkeiten im gesamten Stadtgebiet
• unbefristete und befristete Stellen im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern
• eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• bis zu 2 Regenerationstage sowie die Möglichkeit von bis zu 2 Umwandlungstagen
• vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten sowie zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr
• ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe sowie die Möglichkeit des Job-Rad-Leasings
• Mental Health Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung
• ein kollegial agierendes Team mit wertschätzenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern

Das erwartet Sie

• familienergänzende Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Grundschulalter unter Berücksichtigung der altersspezifischen Besonderheiten und individuellen Entwicklungen
• Unterstützung bei der Herausbildung sozialer Kompetenzen durch Schaffung von Bildungs-, Erfahrungs- und Erlebnisräumen sowie Erziehung zu Toleranz im Rahmen eines offenen Hortkonzeptes
• Planung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit sowie Beobachtung und Reflektion von kindlichen Bildungs- und Entwicklungsprozessen
• Mitwirkung an der Qualitäts- und Konzeptionsentwicklung der Horteinrichtungen
• Organisation der Zusammenarbeit mit im Rahmen einer Erziehungspartnerschaft mit Eltern, Grundschule, Fördervereinen und öffentlichen Einrichtungen des Sozialraums

Das bringen Sie mit

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieherin/Erzieher, zur/zum staatlich anerkannten Sozialpädagogin/Sozialpädagogen, zur/zum staatlich aner-kannten Kindheitspädagogin/Kindheitspädagogen, zur/zum staatlich anerkannten Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger, zur/zum staatlich anerkannten Heilpädago-gin/Heilpädagogen oder ein anderer Abschluss gemäß § 1 Abs. 1 SächsQualiVO
• Begeisterung und Leidenschaft für Ihren Beruf
• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations- und Teamfähigkeit
• hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit
• Interesse und Bereitschaft zur regelmäßigen fachlichen Weiterentwicklung
• gesundheitliche Eignung für den Einsatz im Kitabereich (G-42 Untersuchung und eine Einstellungsuntersuchung erforderlich)
• Deutschkenntnisse (mindestens Niveau B2)

Hinweise

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie vor einer Bewerbung unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren.

Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit:

• Bewerbungsschreiben
• tabellarischem Lebenslauf
• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation
• Kopien von qualifizierten Dienst-/Arbeitszeugnissen/Beurteilungen/Referenzschreiben
• Nachweis über den Erhalt zweier Masernschutzimpfungen oder Masernimmunität (erforderlich ab Geburtsjahrgang 1971)

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 40 04/24 17 an und nutzen Sie dafür das Online-Bewerber-Portal.

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Constandina Triandafillidu, Sachgebietsleiterin Horte, unter der Telefonnummer 0341 123-1129. Für Fragen zum Auswahlverfah-ren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123- 2747, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 16. April 2024.