Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat 51, unbefristet, Dienststelle Leipzig
Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat 51, unbefristet, Dienststelle Leipzig
Freistaat Sachsen
Öffentliche Verwaltung
- Leipzig
- Vollzeit
- 47.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d) im Referat 51, unbefristet, Dienststelle Leipzig
Über diesen Job
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Die zu besetzende Stelle ist im Referat 51 – Sozialer Arbeitsschutz, Schutz besonderer Personengruppen – der Abteilung Arbeitsschutz und Marktüberwachung angesiedelt. Das Referat 51 vollzieht die Arbeitsschutzgesetzgebung (insbesondere ArbSchG, ASiG) durch Betriebsbesichtigungen und Beratungen in Unternehmen der dem Referat zugeordneten Wirtschaftsklassen. Neben dem technischen Arbeitsschutz befasst sich das Referat insbesondere mit dem Kinder- und Jugendarbeitsschutz, dem Mutterschutz sowie der Einhaltung des Arbeitszeitgesetzes und der Fahrpersonalvorschriften.
Interessante Aufgaben
Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung in folgenden Aufgabenbereichen:
- Vollzug der Arbeitsschutzgesetzgebung (technischer und sozialer Arbeitsschutz) durch Betriebsbesichtigungen und Beratungen in Unternehmen in festgelegten Wirtschaftsklassen (u.a. Handel, Gastronomie, Landverkehr, Kultur, Sport),
- Bearbeitung von gesetzlich vorgeschriebenen Anzeigen (z.B. MuSchG, Unfälle) sowie Beschwerden zum betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz,
- Untersuchung und Erarbeitung von Stellungnahmen im Rahmen von Arbeitsunfällen, insbesondere von schweren und tödlichen Arbeitsunfällen,
- Durchführung von Ordnungswidrigkeitsverfahren,
- Erarbeitung von fachtechnischen Stellungnahmen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, insbesondere in immissionsschutzrechtlichen, baurechtlichen und sonstigen Genehmigungsverfahren,
- Bearbeitung von Genehmigungen, Erlaubnissen, Zulassungen und Ausnahmen, insbesondere zum Arbeitszeitgesetz, Mutterschutzgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz und zur Arbeitsstättenverordnung.
Wir bieten Ihnen
- umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet,
- gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team,
- hybride Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten (ohne Kernzeiten) im Rahmen der dienstlichen Aufgabenerledigung,
- Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, eine attraktive betriebliche Alters-vorsorge,
- Erholungsurlaub von 30 Tagen und dienstfrei am 24. und 31. Dezember
- Vergütung nach den Regeln des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder
(TV-L) in der Entgeltgruppe 10 (Entgelttabelle TV-L 2025), - die Möglichkeit zur fach- und hierarchieübergreifenden Zusammenarbeit als Mitglied des Verwaltungsstabs der Landesdirektion Sachsen zum Schutz der Bevölkerung im Katastrophenfall,
- weitere Benefits wie Job-Ticket für den ÖPNV, Gesundheitsleistungen und Teamevents.
Sie bringen mit
- einen abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomstudiengang auf ingenieurtechnischem Gebiet in der Fachrichtung Sicherheitstechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Studiengang an einer Fachhochschule, einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule
oder
- einen abgeschlossenen Bachelor- oder Diplomstudiengang an einer Fachhochschule, einer Berufsakademie, einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule und mindestens vier Jahre Berufserfahrung auf dem Gebiet des Arbeitsschutzes und die sicherheitstechnische Fachkunde nach § 7 des Gesetzes über Betriebsärzte, Sicherheitsingenieure und andere Fachkräfte für Arbeitssicherheit (ASiG)
oder
- einen abgeschlossenen Vorbereitungsdienst für die Arbeitsschutzverwaltung eines anderen Bundeslandes (mit einem vorherigen Studienabschluss Bachelor oder Diplom (FH) an einer Fachhochschule, einer Universität, einer Technischen Hochschule oder einer anderen Hochschule)
und
- einen Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz,
- die Bereitschaft und physische Mobilität zur Durchführung von Außendiensten (u. a. Begehung von Industrieanlagen).
Von Vorteil sind:
- die sicherheitstechnische Fachkunde nach § 7 ASiG (sofern nicht zwingend vorausgesetzt),
- Berufserfahrung im Aufgabengebiet und im öffentlichen Dienst,
- Kenntnisse auf dem Gebiet des technischen und sozialen Arbeitsschutzes und/oder des Verwaltungsrechts,
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift als Muttersprachler oder auf dem Qualifizierungsniveau C2.
Diese Ausschreibung richtet sich auch an Studenten bzw. Anwärter (m/w/d), die einen der o. g. Studiengänge oder den Vorbereitungsdienst bis zum 30. September 2025 abschließen werden.
Ihre Bewerbung
Die Sächsische Staatsverwaltung setzt auf ein Arbeitsumfeld, an dem jeder Mensch gleichberechtigt und selbstbestimmt teilhaben kann. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet der ethnischen Herkunft, des Geschlechts, des Alters, der Religion oder der Identität. Wir sind bestrebt, schwerbehinderte Menschen oder ihnen Gleichgestellte besonders zu fördern, achten im Bewerbungsverfahren bei gleicher Eignung auf ihre bevorzugte Berücksichtigung und bitten daher um einen entsprechenden Hinweis in Ihrer Bewerbung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (inkl. Bewerbungsschreiben, Lebenslauf und Nachweisen über die als zwingend vorausgesetzten Anforderungen). Bitte senden Sie Ihre Unterlagen unter Angabe der Kennziffer (51L/02/25) bis zum 5. Mai 2025 per Mail (bitte Anhänge im pdf-Format beifügen) an:
bewerbungen@lds.sachsen.de
oder per Post an:
Landesdirektion Sachsen
Referat Personal
Altchemnitzer Straße 41
09120 Chemnitz
Für weitere Fragen können Sie sich auch gerne direkt an Frau Daniela Vogelsang wenden: Tel: 0371/ 532-1237.
Informationen zum Zugang für verschlüsselte / signierte E-Mails / elektronische Dokumente sowie elektronische Zugangswege finden Sie unter: www.lds.sachsen.de/kontakt
Ihre Daten werden von der Landesdirektion Sachsen in Erfüllung ihrer Aufgaben gemäß den geltenden Bestimmungen zum Datenschutz verarbeitet. Weitere Informationen über die Verarbeitung der Daten und Ihre Rechte bei der Verarbeitung der Daten finden Sie unter dem Link www.lds.sachsen.de/datenschutz sowie in den dort eingestellten Informationsblättern.
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
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Basierend auf 118 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Freistaat Sachsen
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
118 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Freistaat Sachsen als eher traditionell. Dies stimmt in etwa mit dem Branchen-Durchschnitt überein.