Leiter Spedition (m/w/d)

Für ein etabliertes Logistikunternehmen mit internationaler Ausrichtung suchen wir im Raum Leipzig eine engagierte Leiter Spedition (m/w/d) für die Leitung der internationalen Speditionsabteilung. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Verantwortung für mehrere Standorte in Mitteldeutschland und gestalten aktiv das Wachstum sowie die strategische Weiterentwicklung des internationalen Geschäftsbereichs mit.

Das bietet Ihnen unser Kunde

• Team & Kultur: Familiäres, internationales Umfeld mit echtem Teamspirit und regelmäßigen Events

• Einarbeitung & Entwicklung: Strukturierte Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungsangebote

• Zusatzleistungen: Urlaubs-/Weihnachtsgeld, Altersvorsorge, Prämien, Mitarbeitervergünstigungen

• Gesundheit: Dienstrad, Obst, Sportangebote, Sicherheitstrainings

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, keine Wochenendarbeit im gewerblichen Bereich

• Mobilität & Ausstattung: Moderne Technik, Dienstwagen, gute Anbindung, kostenlose Parkplätze

Ihre Aufgaben

• Führung der internationalen Speditionsabteilung am Standort Leipzig – sowohl fachlich als auch disziplinarisch

• Regionale Steuerung der Speditionsteams an den Standorten Gera und Dresden

• Förderung standortübergreifender Zusammenarbeit und Nutzung von Synergiepotenzialen

• Umsetzung einheitlicher Prozesse in enger Abstimmung mit der internationalen Geschäftsleitung

• Weiterentwicklung des internationalen Transportgeschäfts und gezielte Förderung der Mitarbeitenden

• Aktive Kundenbetreuung, Ausbau bestehender Geschäftsbeziehungen und Akquise neuer Aufträge

• Analyse und Optimierung bestehender Logistikprozesse zur Effizienzsteigerung

• Sicherstellung optimaler Auslastung der Hauptläufe und Verbesserung operativer Abläufe

• Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen sowie Mitwirkung an Projekten mit fachlichem Know-how

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition/Logistik oder Studium mit logistischem Schwerpunkt

• Mehrjährige Berufserfahrung im internationalen Speditionsumfeld

• Kenntnisse im Vertrieb und der Kundenbetreuung von Vorteil

• Erste Führungserfahrung sowie Engagement in der Weiterentwicklung von Teams

• Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und ein sicheres Auftreten

• Analytisches Denken gepaart mit Lösungsorientierung und Eigeninitiative

• Sehr gute Deutschkenntnisse (verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse

• Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und kaufmännisches Verständnis für Kosten- und Erlösstrukturen