Leitung IT (m/w/d)

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung IT (m/w/d) .

Der Städtische Eigenbetrieb Behindertenhilfe (SEB) unterstützt seit 1999 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Beeinträchtigungen im Rahmen von vielfältigen Angeboten. Dazu gehören unterschiedliche Wohn- und Betreuungsangebote, ein ambulanter Pflegedienst, Integrative und Komplex-Kindertagesstätten, heilpädagogische Horte sowie verschiedene Förder- und Beratungsstellen in Leipzig.

Leitung IT

• Mit fünf Beschäftigten verantworten Sie die Strukturierung und stetige Weiterentwicklung der IT-Abteilung. Sie stellen eine angemessene IT-Infrastruktur in allen Einrichtungen und Bereichen sicher.

• Mit Ihrem Team und den weiteren Beschäftigten des SEB gestalten und koordinieren Sie aktiv unsere IT-Prozesse/ IT-Strategie.

• Mit externen Auftragnehmern führen Sie Verhandlungen zu IKT sowie entsprechenden Dienstleistungen.

• Sowohl die konzeptionelle als auch praktische Umsetzung der Informationssicherheit/ Compliance liegt in Ihrer Verantwortung.

• Relevante IT-Themen kommunizieren Sie gegenüber internen und externen Partnerinnen und Partnern (beispielsweise andere Fachbereiche, Interessenvertretungen).

• Sie analysieren bestehende Prozesse im Betrieb und erkennen Optimierungspotentiale.

• Daraus abgeleitet erarbeiten Sie Maßnahmenpläne/ Projektpläne unter Beachtung der Branche, Wirtschaftlichkeit und Zukunftsfähigkeit.

• Sie sondieren den Markt nach Technik-/ Softwarelösungen, testen Produkte und holen Angebote ein.

• Im gesamten Prozess erkennen und involvieren Sie alle relevanten Anspruchsgruppen und vermitteln bedarfsorientiert und zielgruppenspezifisch zwischen den Beteiligten.

• Gemeinsam mit Ihrem Team setzen Sie die geplanten Maßnahmen um.

• Eine abgeschlossene Hochschulausbildung, zum Beispiel Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften und umfangreiche fachspezifische Weiterbildungen oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, zum Beispiel Fachinformatiker/ Fachinformatikerin verbunden mit umfangreicher Berufserfahrung.

• Mehrjährige praktische Berufserfahrung und Erfahrung in der Führung von Teams.

• Wir alle freuen uns auf Sie – auf Ihre Ideen und Erfahrungen, die Sie mitbringen.

• Vielfalt erleben – in der Zusammenarbeit mit einem multiprofessionellen Team und einem Betrieb, der mit Ihnen gemeinsam Leistungsangebote gestalten und weiterentwickeln möchte.

• Eine überdurchschnittliche Vergütung – da wir nach dem TVÖD Entgeltgruppe E 12 für den Öffentlichen Dienst zahlen. Durch regelmäßige Entgelterhöhungen entwickeln Sie sich finanziell stetig weiter. Die detaillierten Entgelttabellen können Sie auf www.oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka einsehen.

• Zeit für sich – denn bei uns erhalten Sie 30 Tage Urlaub und bis zu zwei freie Tage zusätzlich.

• Eine attraktive tarifliche Jahressonderzahlung – bekommen Sie von uns Ende des Jahres.

• Ihre persönliche Weiterentwicklung – unterstützen wir gern mit vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten und bis zu drei Tagen zusätzlichem Bildungsurlaub.

• Zusätzlich abgesichert – sind Sie durch unsere arbeitgebermitfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

• Mental Health Maßnahmen – im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung.

• Günstiger mobil sein – denn bei uns können Sie das Jobticket der Leipziger Verkehrsbetriebe erwerben.

• Umweltfreundlich unterwegs sein – denn Sie haben die Möglichkeit des JobRad-Leasings.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Bitte senden Sie:

• Bewerbungsanschreiben

• tabellarischen Lebenslauf

• Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation

• Kopien von Arbeitszeugnissen, Beurteilungen et cetera

Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Schneider, Personalleiter, unter der Telefonnummer 0341 96389-100 oder per E-Mail personal@seb-leipzig.de .