Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)

Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) (9756) Institut für Pathologie

in Vollzeit/Teilzeit möglich, befristet auf 12 Monate (mit Möglichkeit der Verlängerung) Haustarifvertrag des UKL Eintrittstermin: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Circa 6.000 Mitarbeiter:innen setzen sich täglich im Herzen von Leipzig für die bestmögliche Versorgung unserer Patient:innen ein. Unser Krankenhaus der Maximalversorgung umfasst 34 Kliniken, 10 Institute, 35 OP-Säle und 50 Stationen. Als Klinik Nummer 1 in Leipzig sind wir ausgezeichnet durch eine wegweisende fachliche Spezialisierung und modernste bauliche sowie technische Infrastruktur.

Das bieten wir Dir:

• einen attraktiven Arbeitsplatz in zentraler Lage mit geregelten Arbeitszeiten und familienfreundlichen Angeboten
• leistungsgerechte Vergütung nach Haustarifvertrag mit Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld (Was verdienen Pflegekräfte, PTA und MTL am Uniklinikum Leipzig? (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/was-verdienen-pflegekraefte.aspx) )
• 30 Urlaubstage und Zusatzurlaub im Schichtdienst gem. HTV UKL
• Betriebliche Altersversorgung
• individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der Arbeitszeit
• verschiedene kostenlose Kurse und Angebote im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements
• zusätzliche Vergünstigung für das Deutschland Ticket sowie Sonderkonditionen in unserer hauseigenen Mensa und Apotheke
• Unterstützung bei der Kinderbetreuung, z.B. durch betriebsnahe Kindertagesstätten, Kindertagespflege, Kinderferienprogramme und Kindermitbringtag
• Krisen- und Sozialberatung, z.B. eine Rund-um-die-Uhr-Beratung bei persönlichen und beruflichen Herausforderungen
• Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (bis zu 40% der Arbeitszeit)

Hier (https://www.uniklinikum-leipzig.de/Seiten/ukl-als-arbeitgeber.aspx) findest Du genauere Informationen und viele weitere Vergünstigungen und exklusive Angebote für unsere Mitarbeiter:innen.

Die Aufgaben

• organisatorische und technische Mitarbeit im molekularpathologischen Labor
• fachlich-wissenschaftliche Betreuung molekularpathologischer Untersuchungen im Rahmen der Tumordiagnostik mit besonderem Fokus auf Next-Generation-Sequencing (NGS)
• eigenverantwortliche Auswertung der Daten aus NGS-Panel-Sequenzierungen sowie ausführliche Interpretation der Ergebnisse im tumorspezifischen Kontext unter Nutzung öffentlicher Datenbanken [wie OncoKB, ClinVar etc. inklusive Literaturrecherche]
• Etablierung und Weiterentwicklung neuer molekulargenetischer Assays im Rahmen der Routinediagnostik, insbesondere die Weiterentwicklung NGS-basierter Diagnoseverfahren
• Beteiligung an der Lehre sowie aktives Interesse und Mitarbeit im Rahmen des Qualitätsmanagements

Ihr Profil

• abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Bioinformatik, Biologie, Biomedizin oder vergleichbar)
• einschlägige praktische Berufserfahrung mit der Erhebung und Auswertung von NGS-Daten; idealerweise im humanmedizinischen oder onkologischen Kontext
• sicherer Umgang mit EDV-gestützten Arbeitsprozessen
• hohes Maß an Präzision, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, Motivation und Engagement

So bewerben Sie sich

Bewirb dich jetzt bis zum 23.04.2025 auf diese Stelle in unserem Bewerberportal unter ** online-bewerben (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/bewerberportal.html?angebot_id=8157&modus=signup) **. (Datenschutzinformation (https://bewerberportal.uniklinikum-leipzig.de/files/datenschutz/DS_UKL_Bewerbungen.pdf) )

Ihr Ansprechpartner

Auskünfte zum Bewerbungsverfahren erteilt Prof. Dr. Maximilian von Laffert unter 0341/ 97-15000 bzw. Maximilian.von-laffert@medizin.uni-leipzig.de (https://mailto:maximilian.von-laffert@medizin.uni-leipzig.de) .

Bewerbungen von Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte füge deiner Bewerbung einen entsprechenden Nachweise bei.

Bitte beachte, dass wir aufgrund gesetzlicher Regelungen nur Bewerber:innen einstellen können, die über eine Immunität gegen Masern verfügen. Der entsprechende Nachweis muss vorgelegt werden.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.