Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) im Sozialpädagogischen Dienst

Der Landkreis Teltow-Fläming sucht mehrere

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Sozialpädagogischen Dienst

im Jugendamt zur sofortigen und unbefristeten Besetzung. Das Amt hat seinen Sitz am Standort Luckenwalde, der Einsatz kann auch in Außenstellen erfolgen. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 39,0 Wochenarbeitsstunden. Alternativ besteht auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.

Im Rahmen dieser Dauerausschreibung werden laufend Bewerbungen entgegengenommen und je nach Bewerbungseingang und Einstellungsmöglichkeiten Auswahlverfahren durchgeführt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gemäß § 8a SGB VIII incl. der Teilnahme an der Rufbereitschaft
• Beratung von Eltern und jungen Menschen in Erziehungsfragen
• Bearbeitung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII einschließlich der Hilfeplanerstellung und ihrer Fortschreibung
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge und des Umgangsrechts
• Familiengerichtshilfe, Mitwirkung bei Familien- und Vormundschaftsverfahren
• Verwaltungsaufgaben

Ihr Profil:

• staatlich anerkannte Sozialarbeiter oder
• Sozialpädagogen oder Pädagogen (Diplom oder Bachelorabschluss) mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen staatlich anerkannte Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogen oder
• Erziehungswissenschaftler (Bachelor/Master) oder
• Kindheitspädagogen (Bachelor/Master) oder
• Studierende oder Lehrgangsteilnehmer mit Aussicht auf einen der o.g. Abschlüsse innerhalb der nächsten 6 Monate
• PKW-Führerschein (bitte Nachweis beifügen)

Darüber hinaus ist uns wichtig, dass Sie über folgende Eigenschaften und Kompetenzen verfügen:

• sozialpädagogische Kenntnisse im Umgang mit Kindern/Jugendlichen und deren Eltern
• Fähigkeit zur Gesprächsführung in Konflikt- und Krisensituationen
• Urteils- und Einfühlungsvermögen
• Fähigkeit zum analytischen Denken und zur analytischen Tätigkeit
• psychische Belastbarkeit
• Selbstsicherheit bei Verhandlungen mit Bürgern, Gerichten, Jugendhilfeträgern und Ämtern
• Bereitschaft zur Supervision
• Bereitschaft zur dienstlichen Nutzung des privaten PKW gegen Kostenerstattung

Unser Angebot:

• Sicherheit eines großen öffentlichen Arbeitgebers
• ausgewogene Work-Life-Balance durch: o eine kernzeitlose und flexible Arbeitszeitgestaltung zwischen 06:00 und 21:00 Uhr o die Möglichkeit, nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit im ausgestatteten Homeoffice zu arbeiten, sofern alle erforderlichen Voraussetzungen erfüllt sind o eine gute und schnelle Erreichbarkeit der Verwaltung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sowie über das sehr gut ausgebaute Straßenverkehrsnetz o moderne Arbeitsplätze im Herzen der Kreisstadt Luckenwalde mit einer einladenden Cafeteria
• Vergütung/sonstige Leistungen: o eine tarifgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 14 SuE TVöD-VKA o eine betriebliche Altersvorsorge, jährliche Sonderzahlungen für Tarifbeschäftigte, vermögenswirksame Leistungen o ein Zuschuss zum Deutschlandticket-Job
• weitere Benefits: o ein betriebliches Gesundheitsmanagement (jährliche Gesundheitstage, Aktivpausen, Gesundheitschecks während der Arbeitszeit) o ein herzliches und strukturiertes Onboarding für neue Beschäftigte o individuelle und breit gefächerte Weiter- und Fortbildungsangebote, die Möglichkeit zur Bildungsfreistellung o Arbeiten im motivierten und aufgeschlossenen Umfeld einschließlich geförderte Teamentwicklungsmaßnahmen (Teamtag, Supervision, Mediation, Coaching)

Sie zögern noch, Teil unseres Teams zu werden? Dann finden Sie hier weitere überzeugende Argumente, die für den Landkreis Teltow-Fläming als Ihren zukünftigen Arbeitgeber sprechen:

https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten (https://www.teltow-flaeming.de/faq-arbeiten)

Ihre Bewerbung:

Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bitte an den

Landkreis Teltow-Fläming Amt für zentrale Steuerung, Organisation und Personal SG Personal Am Nuthefließ 2 14943 Luckenwalde

Bitte übermitteln Sie uns folgende Unterlagen:

• Bewerbungsanschreiben
• tabellarischer Lebenslauf
• geeignete Nachweise zu den formalen Anforderungen (einschlägige Abschlusszeugnisse)
• aktuelles Arbeits- bzw. Zwischenzeugnis (möglichst nicht älter als ein Jahr, ggf. Erstellung veranlassen)

Nutzen Sie dafür vorzugsweise das Online-Bewerbungsformular: Mitarbeiter*in im Sozialpädagogischen Dienst | Landkreis Teltow-Fläming | 32 (teltow-flaeming.de) (https://karriere.teltow-flaeming.de/jobposting/2eb7c3733223c692ee1b4fddbef185ff0e2669ca1?ref=homepage)

Alternativ können Sie auch eine schriftliche Bewerbung an die o. g. Adresse übersenden.

Für die Rücksendung von per Post eingereichten Bewerbungsunterlagen bitten wir Sie, einen adressierten und ausreichend frankierten Briefumschlag beizufügen.

Auswahlverfahren:

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Die Kreisverwaltung Teltow-Fläming begrüßt daher besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Personen. Diese werden bei gleicher Qualifikation und Eignung vorrangig berücksichtigt. Auch Menschen mit Migrationshintergrund sind in unseren Teams willkommen.

Bei einer hohen Bewerberzahl behalten wir uns eine Vorauswahl sowie ein zweistufiges Auswahlverfahren im Rahmen der Bestenauslese vor.

Weitere Auskünfte:

Für Fragen rund um die Arbeitsaufgaben der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau Hübner (Sachgebietsleiterin Sozialpädagogischer Dienst) unter der Telefonnummer 03371/608-3500 zur Verfügung.

Fragen rund um die Themen Bewerbung und Auswahlverfahren können Sie an Frau Busse richten (Telefon: 03371/608 -1504).

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.