Sie möchten die Gesundheit und Sicherheit unserer Mitarbeitenden aktiv fördern? Mit Ihrem Schwerpunkt in der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Ihrer Expertise in Arbeitssicherheit und Personalarbeit leisten Sie einen entscheidenden Beitrag zu einem gesunden und sicheren Arbeitsumfeld. Bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsmanagements.

Zum 1. Juli suchen wir genau Sie als Mitarbeiter in Vollzeit (m/w/d). Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil der Kleeblatt-Familie!

Ihre Aufgaben im Überblick

betriebliche Gesundheitsförderung:

• Durchführung von Analysen zum Gesundheitsstand der Mitarbeiter und Ableitung von Maßnahmen, d.h. Feststellung und Analyse von Belastungen körperlicher und psychischer Natur
• Entwicklung von Maßnahmen zur Abwendung von gesundheitsschädigenden bzw. gesundheitsgefährdenden Sachverhalten und ergreifen präventiver Maßnahmen zur Verhütung von Gefahren für Gesundheit und Sicherheit.
• Beauftragung und Koordination externer Dienstleister bzw. Krankenkassen, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften usw.
• Entwicklung und Auswertung von Kennzahlen, einschließlich Ableiten von Maßnahmen
• Durchführung erforderlicher und dienlicher Dokumentationen der Maßnahmen Gesundheitsmanagement

Arbeitssicherheit:

• Unfallmeldung an die BG
• Erfassung in der Statistik

Personalsachbearbeitung:

• Bearbeitung von administrativen HR-Prozessen
• Erstellen von Bescheinigungen, Verträgen, Arbeitszeugnissen
• Führung der Personalakten

Auf Weisung des Vorgesetzten Ausführung funktionsnaher Einzelaufträge

So passen Sie zu uns:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Gesundheitsmanagement, Arbeitssicherheit, Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Krankenkassen, Berufsgenossenschaften)
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, insbesondere in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise HR-Software
• Freude an der Arbeit in einem sozialen Umfeld und an der Gestaltung eines gesunden Arbeitsumfelds

Das können Sie von uns erwarten:

• Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsfreiraum: Bringen Sie Ihre Ideen ein
• Flache Hierarchien: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Bereichsleitungen
• Vergütung: EG 7 TVöD plus Jahressonderzahlung und Leistungsprämie
• Sicherer Arbeitsplatz: Langfristige Perspektive in einer zukunftsorientierten Organisation
• Weiterentwicklung: Gezielte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Teamkultur: Offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre

Bewerbung

Werden Sie Teil der Kleeblatt Familie. Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Daten werden nach Abschluss des Verfahrens binnen einer Frist von sechs Monaten vernichtet.