Im Garten-, Landschafts- und Teichbau ist unser Kunde gut aufgestellt. Mehrere praxiserfahrene Mitarbeiterteams setzen die zumeist anspruchsvollen Kundenwünsche in hoher Qualität um. Dafür steht das Unternehmen seit vielen Jahren.

Das Stellenangebot richtet sich an eine Person mit kreativen Ideen, guter Organisations- und hoher Entscheidungsfähigkeit. Wer zeigen möchte, dass er/sie Teams in Projekten zielorientiert führen kann, dabei ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Kundenorientierung besitzt, kann und darf die Zukunft des Unternehmens maßgeblich mit gestalten.

Wer das kann

– Ansprechpartner und Erstkontakt für Kunden
– Vorplanung und Bedarfsermittlung
– Erstellen von Angeboten und Präsentationen
– Bepflanzungsvorschläge und Bepflanzungsplanung
– Bauleitung der Objekte in der Bauphase bis zur Fertigstellung

dies auf jeden Fall mitbringt

– Ausbildung zum Landschaftsgärtner (m/w)
– vorzugsweise Abschluß als Meister (m/w), Techniker (m/w), Master (m/w) oder Bachelor (m/w)
– mind. 2 Jahre Berufserfahrung und Erfahrung in der Personalführung

und vielleicht auch dieses

– Deutsch
– Führerschein PKW

bekommt ein ganzes Paket

– unbefristete Vollzeitstelle
– übertarifliche Bezahlung
– Bonifikation
– weitere Zusatzleistungen

Art des Arbeitsverhältnisses: Festanstellung (Vollzeit)

Anstellung befristet: nein

Art der Entlohnung: monatlich

Sozialversicherungspflichtig: ja

Frühestmöglicher Einstellungstermin: 27.10.2015

Standorte:

PLZ / Ort: 71* / Ludwigsburg (Stadt-, Land- und Umkreis)

PLZ / Ort: 74* / Heilbronn (Stadt-, Land- und Umkreis)

PLZ / Ort: 70 / Stuttgart (Stadt-, Land- und Umkreis)

Berufserfahrung: 2 Jahre

Bildungsabschluss: Bachelor

Sprachen:

Keine besonderen Sprachkentnisse gefordert

Firmenkontakt
regiojobnet by Dirk Leister und Jürgen Walter Marketing GbR
Ursula Clifford

Die Stellensuche erfolgt im Kundenauftrag im Rahmen der Personalvermittlung. Keine Zeit- oder Leiharbeit. Keine Arbeitnehmerüberlassung.

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