Vor 8 Tagen

Sachbearbeitung "Prüfung Anspruch frühkindliche Förderung"

Stadt Ludwigshafen Verwaltung

Öffentlicher Dienst, Verbände und Einrichtungen

Ludwigshafen am Rhein
Vollzeit
36.000 € – 49.500 € (von XING geschätzt)

Hybrid

Über diesen Job

Sachbearbeitung "Prüfung Anspruch frühkindliche Förderung"

Besoldungsgruppe A 10 LBesG / Entgelgruppe 9c TVöD / Vollzeit / unbefristet

(Ausschreibungs-ID 1214)

Im Dezernat Kultur, Schulen, Jugend und Familie ist im Bereich Kindertagesstätten zum nächstmöglichen Zeitpunkt die oben genannte Stelle zu besetzen.

Der Bereich Kindertagesstätten ist zuständig für derzeit 37 Kindertagesstätten in eigener Trägerschaft sowie 53 Kindertagesstätten in freier Trägerschaft.

So sieht Ihr Alltag aus ...

Prüfung des Anspruches auf frühkindliche Förderung gemäß § 24 SGB VIII
Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen des § 24 SGB VIII in Zusammenarbeit mit dem Bereich Recht
Vertretung des Bereichs beim Stadtrechtsausschuss in Abstimmung mit der Teamleitung
Bearbeitung von Verfahren im vorläufigen Rechtsschutz sowie Klageverfahren in Zusammenarbeit mit dem Bereich Recht.

Wenn Sie ...

ein abgeschlossenes Studium an einer Hochschule für öffentliche Verwaltung mit dem Abschluss in den Studiengängen Verwaltung oder Verwaltungsbetriebswirtschaft (Befähigung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen gemäß § 15 Abs. 4 Nr. 1 und 2b LBG) und Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen mitbringen oder
einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (2. Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungs-und Kassendienst) besitzen
Kenntnisse im KiTa-Gesetz, SGB VIII, Verwaltungsverfahrensgesetz sowie der Verwaltungsgerichtsordnung besitzen
einen sicheren Umgang mit den gängigen Officeprogrammen vorweisen können
zudem gewissenhaft, zügig und selbständig arbeiten
eigenverantwortlich, belastbar und teamfähig sind
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick besitzen .

Bekommen Sie von uns ...

ein spannendes, abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
eine kompetente Einarbeitung
qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten
Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens
eine offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem professionellen Team
attraktive Zusatzleistungen, wie z. B. Jobticket, Sonderkonditionen in kooperierenden Sportstudios, Fahrradleasing, behördliches Gesundheitsmanagement
einen krisensicheren Arbeitsplatz.

Senden Sie uns Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und Zertifikaten bis spätestens 04.05.2025 direkt über unser Bewerbungsportal.

Vielfalt ist uns sehr wichtig! Wir freuen uns deshalb über jede Bewerbung unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei entsprechender Eignung vorrangig berücksichtigt.

Fachliche Fragen beantwortet Ihnen sehr gerne Frau Ostermayer-Pölsterl unter der Telefonnummer 0621/504-2730 und Personalfragen werden von Herrn Berlejung, Telefonnummer 0621/504-2513 beantwortet.