
Stellvertretende Wohnbereichsleitung
Stellvertretende Wohnbereichsleitung
Caritashaus Simeon gGmbH
Gemeinnützige Einrichtungen und Vereine
- Lübeck
- Vollzeit
- 44.000 € – 48.000 € (von XING geschätzt)
Stellvertretende Wohnbereichsleitung
Über diesen Job
Stellv. Wohnbereichsleitung (m/w/d)
Stellvertretung Altenpflege;unbefristet in Voll- oder Teilzeit
Der Caritasverband für das Erzbistum Hamburg e.V. (Caritas im Norden) ist der Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche in Norddeutschland. Über 2.000 Beschäftigte arbeiten hier unter dem Leitwort "Not sehen und handeln". Unser Caritashaus Simeon bietet 90 Senior*innen aller Pflegestufen ein gemütliches Zuhause voller Geborgenheit und Lebendigkeit. Ein Wohnbereich steht für unsere demenziell erkrankten Bewohner* innen zur Verfügung.
Ihre Aufgaben
- Gemeinsam mit unserem Pflegeleitungsteam übernehmen Sie die fachliche Anleitung und
weitere Leitungsaufgaben, wie Urlaubsplanung und Personalentwicklung
- Sie stellen die korrekte Dokumentation der Arbeit sowie die Einhaltung der Hygienevorschriften,
des Arbeitsschutzes und interner Abläufe sicher
- Sie sind Ansprechpartner*in für Bewohnerinnen, Bewohner und Angehörige
- Sie steuern die Tourenplanung und übernehmen Mitverantwortung für das Tourenmanagement
- Sie arbeiten in der Grund- und Behandlungspflege mit
Wir erwarten
- Anerkennung oder abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft
(Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Pflegefachmann/-frau)
- Kollegialer Führungsstil und die Fähigkeit im Team zu arbeiten
- Sie sind eine Persönlichkeit mit Einfühlungsvermögen, Offenheit und Einsatzbereitschaft.
- Sie arbeiten eigenverantwortlich und selbständig.
- Sie sind bereit zum flexiblen dienstlichen Einsatz auch an Wochenenden.
- Unser christliches Leitbild ist die Grundlage Ihres Handelns.
Wir bieten
- Wir denken Pflege für unsere Bewohner*innen neu: Bereichsübergreifende
Dienstplanung, agile Leitung im Team, kompetenzorientiertes Arbeiten
- Vergütung nach dem Tarif der Caritas (AVR, Entgeltgr. P 9)
mit jährlichen Steigerungen, Jahressonderzahlung, Zulagen und Zuschläge
- Zusätzlich 6 % vom Bruttolohn für Ihre Altersvorsorge (KZVK)
- 30 Tage Regelurlaub (32 Tage in 2025)
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtdienst
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönliches Gesundheitsbudget für Präventionskurse und Massagen
Weitere Angaben
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 22.04.2025 an: Info.HausSimeon@caritas-im-norden.de
Für
Rückfragen
wenden Sie sich bitte an: Nils Baudisch oder Daniela Brauner,
Telefon 0451 799230
Gehaltsprognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 25 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Caritashaus Simeon gGmbH
Branchen-Durchschnitt
Unternehmenskultur
25 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Caritashaus Simeon gGmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern.