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Vor 30+ Tagen

Beratungsfachkraft (m/w/div) in Vollzeit mit Aufgaben der Standortkoordination

Beratungsfachkraft (m/w/div) in Vollzeit mit Aufgaben der Standortkoordination

  • Lüdinghausen
  • Vollzeit
  • 38.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Beratungsfachkraft (m/w/div) in Vollzeit mit Aufgaben der Standortkoordination

Über diesen Job

Die GEBA mbH gehört mit 8 Schulungsstandorten und rund 100 Mitarbeiter:innen zu den größten regionalen Bildungseinrichtungen im schönen Münsterland. Wir unterstützen seit 1991 Arbeitsuchende und Unternehmen bei der betrieblichen Integration. Unsere arbeitsmarktorientierten Aufgabenschwerpunkte umfassen die Bereiche: Qualifizierung, Schulung, Einzel- und Gruppencoaching, Sprachqualifizierung und Vermittlung. Unsere Arbeit ist geprägt durch unsere Neugierde am Menschen und wir sind von den positiven Aspekten einer hohen Diversität im Arbeitsleben überzeugt.

Für unseren Standort in Lüdinghausen suchen wir zum 01.02.2025 eine Beratungsfachkraft (m/w/d) in Vollzeit, die sich für die berufliche Integration von Personen im Leistungsbezug SGB III und/oder Bürgergeldempfänger:innen einsetzt und Koordinierungsaufgaben am Standort übernimmt.

Unser Angebot

  • wir bieten einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
  • im Rahmen der Projekte versuchen wir vertrauensbasierte Gleitzeit zu ermöglichen
  • Sie haben viel Gestaltungsspielraum in Ihrer täglichen Arbeit und wir fördern teamorientiertes Handeln
  • unsere Sommer- und Weihnachtsfeste heben auch abseits der Arbeit unser gutes Betriebsklima hervor
  • ein bedarfsorientierter Weiterbildungskatalog ist bei uns natürlich obligatorisch
  • die GEBA bezuschusst das Jobticket (auch Deutschland Ticket möglich), ihre Betriebliche Altersvorsorge und bietet Mitarbeitendenrabatte.

Aufgabenschwerpunkte Beratungsfachkraft

  • Sie erkennen die Bedürfnisse und Potenziale Ihrer Kund:innen und bieten praktische Lösungen, um deren Chancen auf dem Arbeitsmarkt effektiv zu verbessern
  • Berufsberatung: Analyse der beruflichen Fähigkeiten, Interessen und Qualifikationen der Teilnehmenden, um passende Karrierewege vorzuschlagen
  • Erstellen von Bewerbungsunterlagen und Bewerbungstraining
  • Karriereplanung: Entwicklung von individuellen Karriereplänen zusammen mit den Klienten, inklusive kurz- und langfristiger Zielsetzung
  • Integration in den Arbeitsmarkt und Vermittlung in eine Arbeit/Ausbildung
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, wie Ausbildungsbetrieben, Arbeitgebern, Beratungsstellen zur Schaffung von Ausbildungs- und Arbeitsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit dem Kostenträger

Aufgabenschwerpunkte Standortkoordination

Sie sind am Standort die erste Ansprechperson für alle Mitarbeitenden und extern Interessierte und tragen durch Ihren Aufgabenbereich zur wesentlichen Zufriedenheit der Mitarbeitenden, Teilnehmenden und Auftraggeber bei:

  • Sicherstellung der materiellen Standortausstattung im Rahmen unseres Qualitätsmanagements
  • Personaleinsatz- und Vertretungsplanung
  • Umsetzung von maßnahmebezogenen Teamsitzungen
  • Unterstützung der Kolleg:innen bei der Umsetzung ihrer Aufgaben
  • Sie haben keine Personalverantwortung und sind der Regionalleitung unmittelbar unterstellt

Ihr Profil

  • Sie verfügen mindestens über eine Berufsausbildung mit pädagogischer Zusatzqualifikation (z.B. Ausbildereignungsprüfung) und eine mindestens einjährige Berufserfahrung in der arbeitsmarktbezogenen Beratung oder
  • Sie haben einen Studienabschluss in Sozialpädagogik, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften ebenfalls mit einer mindestens einjährige Berufserfahrung in der arbeitsmarktbezogenen Beratung
  • Beratungs- und Bildungskompetenz
  • Erfahrung in Bewerbungsprozessen und Karriereplanung
  • Kenntnisse in der Personalarbeit oder der Arbeitsvermittlung
  • gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Interkulturelle Kompetenz: Sensibilität und Fachwissen im Umgang mit Menschen aus verschiedenen kulturellen Hintergründen
  • Mobilität innerhalb des Kreis Coesfeld würde vorausgesetzt
  • ein Führungszeugnis müsste zu Beginn der Tätigkeit vorgelegt werden
  • eine gute Kommunikations-, Empathie- und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Wenn Sie neugierig geworden sind – gleich bewerben! Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen im pdf-Format unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung an bewerbung@geba-muenster.de.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Unternehmensdetails

company logo

GEBA - Gesellschaft für Berufsförderung und Ausbildung mbH

Coaching, Fortbildung

51-200 Mitarbeitende

Münster, Deutschland

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