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Vor 30+ Tagen

Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Performance Marketing

Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Performance Marketing

web-netz GmbH

Marketing, Werbung

  • Lüneburg
  • Vollzeit
  • 28.500 € – 42.000 € (von XING geschätzt)
Vor Ort

Social Media Manager (m/w/d) - Schwerpunkt Performance Marketing

Über diesen Job

Bei unserer Gründung waren wir zwei. Bald sind wir 200. Und wir haben viel vor. Mit dir! Wir bieten spannende Projekte für namhafte Kunden. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und genießt Freiheit bei der Ausführung deines Jobs, denn wir unterstützen eigenverantwortliches Handeln. So kannst du maßgeblich zum Online-Erfolg unserer Kunden und dem Erfolg unserer Agentur beitragen. Unsere Türen stehen jederzeit offen und wir sind für unser Team da – egal ob bei Herausforderungen im Job oder im Privatleben. Wir finden immer eine Lösung.

Was genau sollst du bei uns machen?

  • Eigenverantwortliche Konzeption, Planung und Umsetzung von ganzheitlichen Social Media Advertising-Kampagnen (vorrangig Facebook & Instagram) sind dein täglich Brot?
  • Du berätst deine Kunden im Bereich Social Media Ads und darüber hinaus.
  • Du bist Spezialist/in im Aufbau sowie der Beratung, Entwicklung und Steuerung von Kunden im Bereich Social Media Advertising?
  • Du verantwortest die Budgets deiner Kunden und bist zuständig für den optimalen, zielführender Einsatz der Maßnahmen.
  • Gemeinsam mit deinen Kunden realisierst du dessen Ziele und formulierst bei Bedarf auch eigene, ambitionierte Ziele und präsentierst diese dem Kunden.
  • Direkter Kundenkontakt ist für Dich selbstverständlich (u.a. per E-Mail, telefonisch und persönlich)?
  • Du erarbeitest proaktiv und laufend Ideen zur Performance-Optimierung und Wachstum Potenzialen für deine Kunden und präsentierst diese in professioneller und angemessener Form.
  • Du hast Lust, unser Vertriebsteam bei Neukunden Anfragen, Ausschreibungen und Pitches mit deiner Expertise zu unterstützen?
  • Du wirkst mit bei Weiterbildungsformaten innerhalb der Agentur aber auch bei externen Seminaren und Inhouse-Schulungen für Kunden.
  • Unterstützung und Einarbeitung der Werkstudenten & Trainees gehört zu deinen Aufgaben.
  • Du hast die aktuellen Trends und Entwicklungen der Branche im Blick und entwickelst dich und deine Kunden entsprechend weiter.

Das wünschen wir uns von dir!

  • Du hast ein Studium im Bereich (Online-)Marketing/BWL/Medien oder eine Ausbildung in einem medienaffinen Beruf oder etwas Vergleichbares absolviert.
  • Du bringst mind. 1 Jahr praktische Erfahrungen als Social Performance Manager/-in mit.
  • Begriffe wie Event Setup Tool, Business-Manager, Produktkatalog, Instant Experience & Co. sind keine Fremdwörter für dich.
  • Du bist kommunikationsstark und hast ein kundenorientiertes, sicheres und verbindliches Auftreten.
  • Du denkst analytisch und hast Spaß beim Umgang mit Zahlen.
  • Eine ergebnisorientierte Arbeitsweise bringst Du genauso mit wie Struktur und Zielstrebigkeit.
  • Du arbeitest selbstständig, teamorientiert und zuverlässig, genau wie wir!
  • Online-Marketing betrachtest ganzheitlich und auch wenn es mal stressig wird, du behältst souverän den Überblick und immer einen kühlen Kopf.
  • Du bringst gutes technisches Grundverständnis über den Aufbau und die Funktionsweise von Webseiten und Trackingcodes mit.
  • Pioniergeist und Kreativität treiben Dich an, um neue Wege zu gehen. Außerhalb deiner Komfortzone bist du am liebsten unterwegs.
  • Du bist flexibel, lässt dich gerne auf neue Produkte, Kunden & Branchen ein und besitzt eine hohe Lernbereitschaft.
  • Microsoft Office bedienst Du im Schlaf, Powerpoint und Excel gehorchen Dir aufs Wort.
  • Du bist verhandlungssicher im Deutschen (in Wort und Schrift).
  • Gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

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Geschätztes Durchschnittsgehalt für vergleichbare Positionen

Geschätzte Gehaltsspanne für vergleichbare Positionen

Unternehmensdetails

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web-netz GmbH

Marketing, Werbung

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Lüneburg, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
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Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
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Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
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